职场丨不要让领导适应你 / 开普饭

前几天和朋友老王一起搓了一顿.老王诉我,他们部门的主管辞职了.最近正谋划着在原部门提拔一位同事当新主管.按照道理来说,他是最早的员工了,所以这个机会应该是给到他.可是剧情反转就像演电视剧一样,老板提拔 ...

做人要"大",是心胸开阔,是度量大.无论过去的遭遇,今天的经历,还是明天的不确定,必须要担得起,放得下.行走职场,一定要受得了上司的气,忍得了同事的排挤,装得下下属的非议. 我有一 ...

对于刚进入职场的同学或者是刚转到新部门的同学来说,快速进入状态,是一件最重要的事情,但是往往会遇到很多阻碍. 及时进入工作状态一个职场故事朋友老T的儿子小T入职某互联网企业,是做企业咨询服务的. ...

职场中汇报工作是在正常不过的事情了,但是总有些人汇报的时候会不知道怎么说: 一定要记住说自己该说的,有些东西领导比你还清楚,你说不说他都知道: 甚至有些人干的一些事情,你不说他也知道,之所以睁一只眼闭 ...

老领导退休前,给我了6条职场忠告! 1.要经常请示汇报工作.请示汇报工作主要有两层含义:一是及时掌握最新的工作要求,确保工作思路清晰准确,避免出现南辕北辙的情况:二是经常请示汇报工作,意味着你积极向领 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

蒲导读又到一年"3·15",爱买买买的你,有没有遇到过空调没用6个月就出问题了,某宝商家拒绝"七天无理由退货",遭遇了无良商家欺诈,这些日常生活看似稀松平常的 ...

蒲导读要二胎吗?这既是问题,更是话题.二胎政策出台后,作为孩儿妈的你,考虑过这个问题吗?尤其是职场女性,你是否也在"想要"和"不想要"之间思前想后.权衡再三? ...

老师傅陈刚在工厂里已经工作了近三年的时间,他觉得自己对于工厂还是非常重要的,可是前不久在教会徒弟之后,陈刚却发现自己竟然被调到管理部门,而且在管理部门里他从事的工作一点也不适应. 因为陈刚的技术能力还 ...

职场上,领导对下属不闻不问,任由其自生自灭,这其实是一个警示信号,以我的经验来看,这多半不是件好事. 事出反常必有妖.当你遇到这些现象时,就要引起高度警觉和注意了:领导开会时,看都不看你一眼:偶遇领导 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪一(公元222年) [事由]以前,吴王派 ...

职场丨不要让领导适应你