如何在单位里更好地生存？这五个道理分享给你！ / 开普饭

石头说啥也别发吧,挺好. 01 上班时间发一切朋友圈惹祸指数:★★★ 上班时间,忙碌了半天后好不容易坐下来歇歇,一边喝茶一边掏出手机,看到一篇好玩的文章,顺手转发个朋友圈,希望朋友们看到点个赞. ...

每一个平凡的日子都有着不平凡的相遇还好你来了想哭就哭想笑就笑因为你会在眼泪中慢慢成长在笑声中渐渐成熟 ▼ 周六晚上 | 与你说晚安昨天接到妹妹的电话,第一句话就是:" ...

人在单位,最常见的一种现象就是"人善被人欺,马善被人骑." 如果你是一个老实巴交的人,一个没有背景靠山的人,就一定要学会让自己成为自己的靠山,长时间坚持做一个"硬气&qu ...

前不久在论坛中笔者看到这样一个案例,有位女大学生在进入公司不久后,一直都希望在各种各样的场合来培养自己,希望自己能够给领导留下好的印象,但是在参加聚餐的时候这位女大学生却闹了笑话,因为这为她多次找老板 ...

职场案例: 因为之前出差的时候老板借了硕士生1000元,可是一直都没有归还,好像把还钱的事情忘了似的,所以通过这样的方式随礼,老板感觉很尴尬,硕士生把这1000元当成了礼金,其实就已经暗示老板的100 ...

单位里最傻的八种人 1.对同事过于信任,什么话都说 2.容易被感动,相信领导口头承诺 3.情绪写在脸上,从不懂掩饰自己 4.想法单纯,相信多劳一定多得的 5.说话直白,不清楚别人的底线 6.脸皮薄,被 ...

不久前在论坛中笔者看到有位女硕士陈女士吐槽:她在带着孩子参加饭局的时候,竟然被主管和同事轮番灌酒,当场便主动辞职,因为她觉得自己在参加饭局的时候,而且有孩子在场,很多同事竟然还不愿意照顾她的感受,而且 ...

社会激烈竞争的今天,各个单位的竞争,每个人为了生存的竞争,为什么有些单位破产,有些单位玩融资骗钱,有些单位踏踏实实做事,做任何事情先想是为了自己还是为了报答社会,赚钱生存下来是前提,最近倒闭的越来越多 ...

每个单位都有三类人,从管理上来说,要想使一个单位能够生存.发展,就必须千方百计地让属"牛"的人得到好处,受到应有的尊重,以伸张正气,保护这部分人的工作积极性. 来源 | 中国新闻网 ...

在单位里,勾心斗角斗不过别人,怎么办? 前言: 职场中勾心斗角的人非多,不会斗的人就要学着保护自己, 职场中水很深,我们时常会比较快,职场对于我们来说就是一个'江湖' 我们每个人都要在江湖上闯荡,所以 ...

►处处炫耀不是真本事,谦虚低调才会有更大的发展.在体制内的工作当中,越是到处炫耀的人,反而发展越不好,越是懂得藏拙的人,反而能够取得比较快速的发展.尤其是工作当中的一些小秘密,最好不要在同事面前炫耀, ...

来源:党建网微平台第一句话:拥有做事的智商只是成功的一半,另外的一半则要靠做人的情商. 正面情绪让人如沐春风,负面情绪却令人退避三舍.单位里,每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢,被领导批评,工作压力太 ...

来源 | 知乎.办公室的秘密作者 | 太阳穴涂点风油精 01办事 1.找政府办公室的人办事,尽量不要在2:30之前打电话,3点之后再打,很多岗位的人经常会午睡睡到2点多快3点,想想你睡觉的时候办公室 ...

石头说比学赶帮超,无人不累. 体制内职场,不同人有不同活法. 有的人活得率性洒脱,乐观开朗:有的人却活得畏畏缩缩,每天在痛苦挣扎中--. 不同活法,归根到底是因为有不同心态. 心态好的,活得明白.自 ...

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