要成为领导主动提拔的人，都会把这3件事做精明，难怪领导会重用 / 开普饭

职场案例: 不少同事都非常愤怒,纷纷替李女士说话.主管根本就不占理,老板在知道这件事情以后也是把主板开除了.很显然主管太年轻,没有结婚生子,根本就不了解为什么怀孕之后不能喝酒,总是想着在老板面前拍马屁 ...

不能把资历同能力画等号用资历衡量人才的时代已经过去了,靠学历来筛选人才也并不明智,唯有真本事才是最好的通行证.但在现实生活中,不少企业管理者过于迷信"资历"或者"学历& ...

精明的人比较圆滑,与人相处能左右逢源,能够领悟他人的意图,这种人往往自私自利,精于算计,会盘算,还会挑拔离间,处事老练,行为得体,头脑冷静,能够正确的分析问题.不过,这类人常常混迹于权势和金钱堆里,善 ...

"为什么在职场里,有些员工年纪轻轻,就已经是主管?而有些人,明明是资深老员工,仍然在做一些基础的工作?"[整理摘编:时英平] 无独有偶,昨晚朋友跟我吃饭时,也在大吐苦水:" ...

很多时候,想在职场上出众,往往不是看中你加班的辛苦,更重要是能力. 小王是互联网公司的程序员,对待工作认真负责,每当公司要开发一个小程序,小王总是最积极的一个,甚至为了完善自己的工作加班到很晚. 但偏 ...

现在有很多的职场人都会有这样的尴尬局面,平时在同事之间十分的能说,但是遇到领导,不知道说什么,又担心自己说错了,索性看到领导就逃避. 但是这样做,怎么能在公司有一个好的发展呢?这就体现出一个好口才的重 ...

在真实的工作场所中,有些人的工作能力很强,不仅可以按时完成领导者下达的任务,而且还可以帮助领导者解决一些困难,但得不到晋升,随着时间的流逝,他们会非常痛苦.不是领导者不重视下属的这些强大能力,而是这些 ...

我想讲两个真实的故事. 我之前在做管理的时候,遇到这样一位很不错的员工. 这里称呼他为小刚,小刚是一位大学实习生,当初在我们公司工作之时分配到了我的手下.入职的第一天由于很忙的缘故,我便给他找了一个很 ...

相信每个人职场人都希望能够在升职加薪,并且能够让领导主动提拔,愿望是美好的现实是残酷的,但并非没有可能,只是很多人没有想明白该如何去做,一万个人就有一万种想法,只是领导不会按照自己的意志为转移,自己设 ...

疫情期间,最近做抖音的人都多了起来.但是问题也多了起来,所以综合最近大家问我的抖音问题,我相依做出解答问题1:抖音账号没量怎么办?针对这个问题,我给出了这样的解决方法! ①在没量的情况下还要保证每天 ...

老话说:知人口面不知心,画虎画皮难画骨.当我们与人相处时,尽量不要掏心掏肺,正所谓人心叵测,你从不知道祸从口出的伤害有多大.因此,在人际交往中,保持适当的距离感是最有必要的,而且有些事无需挑明,偶尔假 ...

父母对子女的爱,子女对父母的爱,是神圣的.我写过一些杂忆的文字,不曾写过我的父母,因为关于这个题目我不敢轻易下笔.小民女士逼我写几句话,辞不获已,谨先略述二三小事以应,然已临文不胜风木之悲. 我的母亲 ...

要成为领导主动提拔的人，都会把这3件事做精明，难怪领导会重用