被领导主动提拔的人，都有这个特质 / 开普饭

项目经理是施工企业法人在施工项目的全权委托代理人,是施工项目各生产要素合理投入和优化组合的领导和组织者,是项目目标落实的全面实现者,是项目施工全过程的最高指挥者,是工程项目的最高责任者和项目管理者.因 ...

职场上确实存在很多类似这样的情况,就是明明水平很不错,在团队中承担攻坚重任,从技术能力上来说无可挑剔的人,却难以升职,或者升职后难以适应自己的管理职位,备受煎熬. 读者也有不少这个方面的提问,有的人焦 ...

海外履约进展又传喜讯!塔吉克斯坦独立与自由塔项目历经395天,顺利按期实现主体结构封顶. 4月17日塔吉克时间上午10点,塔吉克斯坦独立与自由塔项目在塔吉克斯坦杜尚别市举行隆重的主体结构封顶仪式.塔吉 ...

大学毕业后,我加入了一家top10房企. 转眼几年过去,同事之间的差距越来越大. 同届入职的校招生,有人依旧在基层混日子,也有人已经独当一面. 有人天天担心被裁,也有人猎头电话不断. 是什么造成这么大 ...

举个例子小李是一名出色的技术开发人员,但是随着年纪越来越大,加上外界环境的一些刺激,让他开始决心转做项目管理.一开始,他觉得自己也干过几个项目,跟他合作过的项目经理,看着也没做什么事儿,每天就是跟客 ...

原标题:要成为领导主动提拔的人,都会把这3件事做精明,难怪领导会重用不想当将军的兵不是好兵.这是每一位职场人士都明白的道理.从小到大,不管是身为童心十足的孩子.朦胧初长的少年,还是步入社会,明白人情 ...

很多时候,想在职场上出众,往往不是看中你加班的辛苦,更重要是能力. 小王是互联网公司的程序员,对待工作认真负责,每当公司要开发一个小程序,小王总是最积极的一个,甚至为了完善自己的工作加班到很晚. 但偏 ...

在生活中经常听到小张一机,小李一家都是老实人,通常是形容本分,厚道,实在.而在职场中"老实人"则成了一个贬义词,没主见,话少,能吃亏,不懂变通等等等. 其实我们身边都有存在着这样一 ...

我想讲两个真实的故事. 我之前在做管理的时候,遇到这样一位很不错的员工. 这里称呼他为小刚,小刚是一位大学实习生,当初在我们公司工作之时分配到了我的手下.入职的第一天由于很忙的缘故,我便给他找了一个很 ...

在真实的工作场所中,有些人的工作能力很强,不仅可以按时完成领导者下达的任务,而且还可以帮助领导者解决一些困难,但得不到晋升,随着时间的流逝,他们会非常痛苦.不是领导者不重视下属的这些强大能力,而是这些 ...

飞哥说说说 3月13日点击上方蓝字,即可关注飞哥说说说从<可复制的领导力>思维导图来解读,会依据原有章节结构来分别解读,以自己的浅薄的见识,用更浅显易理解的表述书中内容,尤其是精华,要 ...

相信每个人职场人都希望能够在升职加薪,并且能够让领导主动提拔,愿望是美好的现实是残酷的,但并非没有可能,只是很多人没有想明白该如何去做,一万个人就有一万种想法,只是领导不会按照自己的意志为转移,自己设 ...

其实就是有解决问题的能力和意愿!与编程学习的宗旨不谋而合没有严格意义上的真正编程能力,只有解决问题的能力.你解决的任何问题都依赖于别人解决过的子问题,所以不存在绝对的原创还是复用. 真正的编程能力其 ...

本文是90后读者贝妈的投稿,我画成漫画分享给大家

被领导主动提拔的人，都有这个特质