为何员工只为利益工作，没有唇亡齿寒的意识？这十点把原因说透了 / 开普饭

现代社会是信息化的社会,沟通作为信息传递的媒介起到了越来越重要的作用,有效的沟通也越来越受到了重视.在企业内部也是如此.尤其是在企业分工细化.部门设置增多.组织结构趋于扁平化的情况下,跨部门沟通逐渐频 ...

企业的发展离不开创新,而要想营造创新的氛围,就要重视员工创新意识的培养.离开了员工的创新意识,企业创新也就无从谈起. 在20世纪40年代,南美洲的方糖消费主要依赖于从美国进口,很多美国制糖公司都把市场 ...

绩效管理的核心是考核还是激励企业推行绩效考核,为什么不成功呢?最大的原因就是绩效管理的理解出现了一个偏差,很多人认为绩效管理就是考核. 把考核做好了,把考核的技术研究做到位了,我们的绩效管理就成功了 ...

贾长松:长松集团董事长一个大型的水泥器械厂的老总说:贾老师,我们技术总监一年换了四任. 我说:你们技术总监是个什么样的人?这个岗位是个什么样的? 他说:我们这个岗位是全国内比较紧迫的,全国才有几十个 ...

正文: 一, 你们想赚大钱,就不要把人当人看! 你可以把每个人都看成一颗棋子,你怎么需要就怎么来. 讲到最深层处,就是说最牛b的人,你一定是没有感情的,但是你可以用感情去利用别人. 但当大家的层次都非 ...

近日在论坛中看到有位网友吐槽了他们的公司,因为在五一劳动节放假期间,本来很多员工已经有了旅游计划,可是老板竟然坚决地让员工留在公司里加班,如果员工不加班,那么就从公司里直接走人,而且公司方面不会给员工 ...

烧炭中的张思德(左).张思德2009年当选"100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物".张思德1915年出生在四川省仪陇县一个贫苦农民家庭,1933年参加红军,同年加入中国共 ...

烧炭中的张思德(左). 张思德2009年当选"100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物". 张思德1915年出生在四川省仪陇县一个贫苦农民家庭,1933年参加红军,同年加入中 ...

经过近半年的拉锯,浓眉哥最终如愿离开了鹈鹕,加盟了他心心念念着的湖人.这笔重磅交易,成为了被推到的第一块多米诺骨牌,势必会对今夏自由市场产生重大影响.湖人在经历了混乱的一年后,在自由市场已经毫无吸引力 ...

如果人们都遵循一定的规则,那这个世界就简单多了. 一些著名的规则流传了几千年,比如「人敬我一尺,我敬人一丈」「以德报德,以直报怨」「以眼还眼,以牙还牙」等. 以前我们讨论过的起立鼓掌模型,就是假设人们 ...

每天为你深度解读<资治通鉴> <资治通鉴>第27卷,汉纪十九汉宣帝五凤元年(甲子,公元前57年) [原文](建议直接看解析) 韩延寿代萧望之为左冯翊.望之闻延寿在东郡时放散 ...

为何员工只为利益工作，没有唇亡齿寒的意识？这十点把原因说透了