绩效规则与offer互相矛盾，奖金发放应以那个为准？ / 开普饭

第一章总则第一条:为进一步规范我公司的人力资源管理制度,建立一支高素质.高境界和高度团结的员工队伍,创造一种自我激励.自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制,为公司的快速成长和高效运作提供保障 ...

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群文:张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊很多老板和HR,走着走着就忘掉了初心.组织发展如此.干部管理如此.薪酬管理如此,绩效管理亦如此. ...

网上有一句关于互联网大厂的玩笑话,是说大厂员工时刻视频打卡.录音取证,随身携带录音笔已经不是新闻了.虽然没有这么夸张,但确实有一些人防患于未然,这总比不懂法被公司坑了强. 今日有一个这样的案件,当初公 ...

问:我在一家生产化妆品私营企业上班,与公司签订的劳动合同约定基本工资是2000元,奖金则根据企业上个月的实际营收收入来确定.最近两个月,企业的经营状况出现了严重困难,销售收入直线下降.企业提出奖金暂时 ...

ganbc 2021-03-06 17:25:08 声明:用户在社区发表的所有资料.言论等仅代表其个人观点,与东方财富的立场无关.据此操作,风险自担.

带量采购源自于2018年底的国家开展带量采购试点,药品的大幅降价为医保节省的大量的医保资金,也让患者享受到了改革的红利,可以用相对少的费用买到一样质量的药品. 两年多来,国家和省级紧密的开展带量采购, ...

全文共 3651 字,预计阅读时间 5 分钟导语公司发生亏损,是否能够以此为由拒绝支付员工的目标绩效奖金?针对此问题,近日在一则经北京海淀法院一审.北京一中院二审的劳动争议纠纷中,法官认为,如果用 ...

离退休人员取得原单位发放的奖金及补贴,如何缴纳个人所得税? 按照国家统一规定发给干部.职工的安家费.退职费.基本养老金或者退休费.离休费.离休生活补助费,免征个人所得税. 离退休人员除按规定领取离退休 ...

每个单位工资组成结构不同,但绩效.奖金.提成是常见的工资组成部分,本期就解析实践中对前两种工资组成部分的认定标准. 本期目录索引一. 绩效 (一) 绩效工资由劳动者承担举证责任 (二) 绩效奖金的发 ...

最高法院裁判相互矛盾的预备性诉请并不违反禁止反言规则编辑:伊路芳菲 [小编按语] 民事纠纷案件的当事人,无法预料人民法院的裁判结果,为了最大限度地保护自己的民事实体权利,其可能会提出相互之间存 ...

绿汀文萃首届全国我的乡情征文获奖作品公示绿汀文萃首届全国"我的乡情"征文活动,原定2017年7月1日公示终评结果,由于我地连续暴雨,半数评委需参与抗洪抢险导致长时间难以参评 ...

绩效规则与offer互相矛盾，奖金发放应以那个为准？