如何对付害你的人，对付小人？

对付小人，一定要用以下3个绝招，小人马上跪地求饶！

今天来跟大家讲一个在我身边发生的事情。小A因为一些事情要外出，就把一个准客户让给小B，让他把后面的事情谈妥，小B也就算是帮他的忙，后来谈妥了。没想到的是，小B在汇报工作的时候说这个客户是他的，全部的流程都是他在跟进的，所有的业绩都算他的，小A因为是新人，也就没有计较这么多，只能认了。后来公司有个主管的位置空缺，正好小A和小B是最终的候选人，小B就开始在公司造谣说小A要去上学深造。同时在领导面前更是搬弄是非、各种造谣声势，整的办公室都觉得小A要走了，最后主管的位置给了小B。面对小人，我们一味的忍气吞声，不敢声张是没有用的，(这句话请读三遍。)小人最擅长的就是搬弄是非、隔岸观火、落井下石、过河拆桥、挑拨离间。所以我们要抓住小人的死穴，狠狠的给他一顿教训。小人的死穴有三个:要脸、要钱、要命。小人常常是欺软怕硬的，对于厉害人他选择臣服，对于老实人，那就往死捏你。所以你对付小人，首先自己要有能力，变成他不敢欺负的人，抓住小人的弱点，一招毙命

首先，小人都要脸别觉得小人不要脸，在公众场合他比谁都要脸，更加珍惜自己的名誉，名声可是小人招摇撞骗的工具，你要是能迅速一巴掌准确无误地打落他的假面具，通常他都会自乱阵脚，没有人比小人更喜欢标榜自己的无辜和善良。所以小人第一次开始算计你，你就不要退让，主动出击。直接给他表明你的态度，有了你的警示，他日后不敢轻易招惹你

其次，小人要钱拿前面的案例来说，抢业绩抢职位最终的目的都是要钱吃亏吃到明处，话搁在桌面。首先表态来个高姿态，不给领导找麻烦，但是细节一定要讲究，不谈业绩，转移话题，讲讲团队，没有大家的共同努力他能拿到这个客户吗?既然没了一个客户，就不要让他能拿到全部业绩。小人爱挑软柿子捏，给了他警示，他日后也会对你老实相待

最后，小人要命这里不是让你不要命，而是都是像《我不是潘金莲》电影里的李雪莲那种不顾一切，豁出命去跟你死磕的人，大多数普通人都很中性。十分软弱，也不格外强悍，小人就是利用这一点，钻了人性中软弱的空子，可是死磕的人不计后果，杀伤力特别大，连小人都不清楚他们究竟会带来怎样的结果，小人的胆子，弹性特别大，遇到弱的他们非常霸道，遇到强的他们特别会见风使舵，而且小人一般都特别保命，他们绝对不敢乱来的。一旦风向不对，你坚决又凶狠，而且百出不计后果的样子和他死磕到底，大多数小人的价值观都会很崩溃，他们觉得惹你这样的人不值得，不如掐软柿子，收效来得快，但是别忘了，生活根本的意义不是用来和丑陋的事情消耗，而是有能力对丑恶筑起栅栏，不卑不亢。