流程文件这样编员工执行不走偏 / 开普饭

新的一年,每个人都在总结过去,展望将来. 很多人又开始告诉你2018年人力资源的各种趋势是什么.年年谈趋势,但人力资源的工作状态,在企业中的地位没有任何的改变. 如果真要谈人力资源的趋势,我觉得只有一 ...

昨天有人在问人员编制的问题,方法以前也有分享,在没有急用的情况下不会有人去关注工具本身,学会了很多知识没有解决问题就是没用,让我们一起再次聊聊人员编制的事情. 01 定编方法定编分析方法有很多,不局 ...

很多时候,我们都喜欢拖延到最后一刻,才匆忙地去做那些本该早就做完的事情. 优秀的人,能够快速行动,解决问题,而与他们相比,执行力极差却让很多人成了资深的拖延症患者. 所谓执行力,就是能够把计划付诸行动 ...

对经销商来说,员工的执行力问题都是关键性的推进,没有高效的执行力支撑,再好的策略方法都是痴人说梦. 今天,我们通过七招有效的手段来进行破解执行力不到位的问题: 问题一.领导力不强,团队就是散沙破解第 ...

2020新平台和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题: 和国内企业家论道,感慨最多的却是员工执行力的问题. 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在: 新的营销策略已经开会说明 ...

员工执行力差的五大原因 1.员工不知道干什么 2.不知道怎么干 3.干起来不顺畅 4.不知道干好了有什么好处 5.知道干不好没什么坏处解决执行差难题的五大方法: 1.目标明确目标明确就是要落实指标 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理: 作者:马宝琳,来自某企业管理咨询机构来源:世界经理人(ID:CEC_GLOBALSOURCES) 导语 ...

流程文件的命名看似很简单的一件事,但很多企业做得并不好.看流程清单,完全一头雾水,理不清它们之间的层级关系,很多流程名称与流程内容牛头不对马嘴,这样的话,全员就很难对业务有全局视角的理解和掌握,就很难 ...

在企业里面很多工作很类似,到底是写成一个流程,还是写成多个流程呢?实际上,并没有唯一答案.有时候能统一的就统一制定标准,有利于统一要求和简化流程.有时候则需要考虑这些工作的差异化程度.组织分工.流程用 ...

今天去北京给一家汽车公司做流程培训,正好在飞机上抽时间写篇文章.最近比较忙,又拉下不少功课. 今天写个比较轻松的小议题.正好,下午在深圳和客户开研讨会的时候,有部门提到一个问题"啥情况下才有 ...

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