猴子管理法则——提高团队执行力 / 开普饭

执行力八大法则,提升团队执行力! PS:持续更新企业经营管理和智能家居原创好文,"关注"有惊喜!

模型在手,方法我有,文末完整版! 什么是衡量一个管理者的标准? 那答案就是:产出. 猴子有什么特点?天性好动,不好动的猴子是没有的,鬼点子多. 就是难以约束和控制! "责任"就像是 ...

任何一个组织都希望能够提高员工的执行力. 但是,不要把提高员工的执行力,等同于提高员工的服从性. 有些组织对中层领导进行培训的时候都要把<把信送给加西亚>作为教材,事实上它对提高员工的执行 ...

打江山容易,守江山难,创业容易守业难! 很多人经过了非常多的艰辛终于成功创业,从打工仔变成了创业者,然而等到真正当老板了以后才发现,比起创业,守业要难得多了. 根本原因就在于很多的老板本人不是做管理出 ...

领导不会带团队,没有执行力,计划再好,也不能一层层地传达下去,最终也只是纸上谈兵.所以,当领导,带团队,要学会"带兵"5字诀,让下属言听计从,提高团队执行力. 第一字:立 1.立制 ...

药店老板/管理者: 你是否在为以下问题而烦恼? 平时对员工特别好,员工却不领情? 每天自己忙得团团转,员工却无所事事? 安排一件事情,员工总是各种理由.各种抱怨? 为了提高员工积极性,设定薪资绩效考核 ...

药店老板/管理者: 你是否在为以下问题而烦恼? 如何管理好一个药店?如何轻松有效的设定绩效薪酬? 中小药店的管理模式是什么?怎样设定药店管理制度? 药店管理的核心是什么?如何轻松操作? 绩效管理制度. ...

牙科老板经常在工作中会出现以下问题:自己的想法不能实现.工作安排员工不能落实,达不到预期效果.财务审核够严格,但是年终核算成本高,利润低.诊所出现问题只有自己过问才能知道. 探究原因其实是执行力不强导 ...

执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于医院来说,则是长期战略一步步落到实处的能力.执行力是医院持续.健康.和谐发展的一个必要条件,医院的发展离不开执行力,当医院的决策.目标.方案.计划已 ...

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