领导要调走的4个迹象，精明人都看破不说破，老实人才卖命工作 / 开普饭

可能我以前太投入地工作,对于一些弯弯绕绕的事情不太在意.最近逐渐空了点之后,突然发现管理工作,尤其是对领导的管理工作,这里面有太多值得琢磨的东西了. 项目上有A和B两个人. A工作量不饱和,每天就5件 ...

办公室的秘密聚焦职场进步之道,精进做人办事撰文智慧(创办人石头哥:一线秘书,畅销书<秘书工作手记>作者) 736篇原创内容公众号石头说这篇文章挺有意思,观察精准,概括有趣. 在单位 ...

能当上领导的人,一般城府都很深.领导也是凡人,也会调走.辞职,因为他们的变动,涉及面广,动静太大,都会掩藏很深,不到尘埃落定,不会有任何动静,任外面的传言乱传,他们也不会吱声.不像普通人员,受到委屈, ...

行走职场,如同闯荡江湖,凡事都有预兆,凡事都有苗头.领导出现这4个苗头(迹象),他要废弃你,不再重用你,高手看破不点透,不会再傻傻卖命工作.愚蠢的人看不透,耽误了时机,被弃之不用,越混越差.真正的聪明 ...

原创办公室顾问团办公室的秘密 2020-05-22 石头说划重点,1.如果提拔已经进入程序,那就要顺势而为往前走,不宜打退堂鼓,退堂鼓的后遗症非常大.2.绝对不能向领导汇报今后的打算,尤其是几年 ...

上图此书是单位大百科,包含单不仅限于以下内容:同事相处法则.饭局成事技巧.汇报工作.说场面话.竞争上岗.做事尺度.应对难缠同事技巧.和领导互动法则.读懂话中话.辞职的技巧.应对小人法则.遴选.调动工作 ...

在饭局上领导给你倒酒,如果只会说"谢谢",事后肯定说你"不会做人",高情商的人都懂得这3条"潜规则" 职场上的饭局其实就是工作的延伸,一个人 ...

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这段时间有一件事在公司内被传得沸沸扬扬,听说品质部来料检验科科长刘锋被品质部杨经理退到人力资源部去了,杨经理的态度是:"若刘锋继续在品质部做,我就辞职走人.",这句话是杨经理对自己 ...

感觉自己时日不多就大闹办公室.把新来的经理大骂一顿,结局被开除,却白白拿了十几万.一问原因真的是我们见识少了... 我们公司前几年是全球最大的代工厂,有"代工之王"的称号.想必大家 ...

领导要调走的4个迹象，精明人都看破不说破，老实人才卖命工作