为什么我建议你在发年终奖前跳槽 / 开普饭

本文核心数据预告:年终奖发放到位调查显示:半数互联网人有离职计划:49%受访者有离职计划37%互联网人抱怨加班补偿不合理:63%受访者跳槽后"真香"50%互联网人对工资收入满意:3 ...

如今有不少年轻人在毕业之后希望自己能够选择一份高薪的岗位,大家希望能够在一些稳定的工作.岗位上获取较好的成绩和利益,但是在大学期间,如果你没有较好的去学习,没有去提升课程的成绩,那么很难获取好的名次, ...

脉脉数据研究院 · 昨天关注对于是否选择跳槽.在职场上辞旧迎新,需要职场人从职业成长的长期角度进行评估,理性对待核心数据: 年终奖发放到位调查显示:半数互联网人有离职计划 49%受访者有离职 ...

职场案例: 有位女研究生小张在公司里工作了三年,怀孕之后却被老板调到外地工作,虽然在外地小张是主管,而且月薪也比之前高了3000元,老板也是承诺外地只需要工作一年就可以回到公司成为高管,不过在工作一个 ...

每到春节前两月,就有一种叫"过完年再说"的拖延症开始蔓延.最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们. 今天,小编却要告诉大家为什么很多职场赢家都选择在拿到年终奖之前跳槽 ...

最近,行业高管变动异常频繁. 1个月内,十几家公司,都出现了总裁.区域总等核心高管离职的情况. 很多人问,为啥这些高管,都要选择年前这个时候跳槽? 还有几周就能拿年终奖,高管年终奖上百万,都不要了吗? ...

刘强东创业时有一次发年终奖,给了销售主管15万,研发主管14万.结果销售主管气愤地跑到刘强东办公室说:你怎么给我发15万奖金? 刘强东不解:全公司奖金最高的就是你了,有问题吗? 销售主管:我与财务确认 ...

马化腾创业时有一次发年终奖,给了销售主管15万,研发主管14万.结果销售主管气愤地跑到马化腾办公室说:你怎么给我发15万奖金? 马化腾不解:全公司奖金最高的就是你了,有问题吗? 销售主管:我与财务确认 ...

税筹问题千千万,<懂税帝>为你找答案现在很多公司盈利好,年底都会考虑给员工发放年终奖,不但可以少缴税,还可以让员工有认同感.比如某设计公司年底汇算清缴时有320万的利润,需要缴纳所得税8 ...

潘通(Pantone)近期发表了2017代表色:绿茵色,有如春天的嫩芽,象征着新的开始. 确实,绿色是很疗愈的颜色,但是有多少人敢把绿色穿在身上.甚至把家里布置成绿色调? 绿色是很中性的色调,适合和许 ...

积累了很长时间的一笔钱,公司发年终奖了,开始做理财投资手上有一笔钱,该如何使用,这笔钱就是存量资金,如果我们拿在手里放着,过了几年它还是这么多,甚至懂点金融的人都知道,其实它每天都在贬值, 假设每年通 ...

第 1482 期 " 挣钱考验能力,发钱考验智慧. 这一年马上就要过去,又到了年底分钱鼓士气的时候.你想好怎么分钱才能分到"点子"上了吗? 来看看那些员工撵都撵不走的餐 ...

为什么我建议你在发年终奖前跳槽