有这3个特征的领导，一定是伪君子，你必须得远离，否则吃大亏 / 开普饭

"人有本事,一看便知":能力强的人,往往会有这3个特征职场中,识人用人是作为领导者的基本技能. 带团队搞管理,一定要懂得知人善用.哪些员工有能力,哪些员工混日子,心里必须有自己的 ...

格局小的领导,身上会有这8大特征,难怪员工表面服从,内心鄙夷身为团队领导,最大的要求就是综合实力强劲,各方面都有两把刷子. 在职场,若是跟了一个格局小的领导,那绝对是你人生中的一大灾难.因为,格局小 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [网友提问]当员工辞职时,有些领导会极力挽留,领导心里一般是怎么想的? [解析] ...

在职场中,想要升职加薪,跟随一个有本事的领导显得尤为重要. 俗话说得好,强将手下无弱兵.一个优秀的将军,带出来的士兵往往也颇具战斗力,个个英勇善战. 所以,在职场这个充满了勾心斗角.尔虞我诈的环境下想 ...

相信大家在工作中经历过这样的事情,自己想要认真的工作表现自己,没想到不被领导重视,还被领导总是批评,这是看不懂职场潜规则的表现;下属被领导批评是很常见的事情,毕竟没有人无法避免出现错误,但是更多的情况 ...

相信每一个在职场打拼的职场人员,都希望自己能够快速升职,不断的涨工资加薪,要想实现这个梦想,都离不开领导对自己的帮助. 所以就有很多的人在现实中,想尽办法来讨好自己的领导,希望自己在领导心中有一个好的 ...

聊 · 聊职场哒领导对你做了这4件事, 就说明已经放弃提拔你了, 再等下去就是自己太傻! 1. 找你商量的事情越来越少 ...

李密是公司项目部经理,这几年,先后为公司拿下了几个大项目,成为公司的功臣,自我膨胀情绪高涨.上月,领导准备去外地考察一个重要项目,可以说这个项目是改变公司命运的一个大项目,领导让李密准备了相关资料,可 ...

很多人在职场上都是领导让干嘛就干嘛,对领导言听计从,企图通过这种方式给领导留下一个好印象.其实有时候,领导给你安排的事儿,务必都是好事儿,也有可能就是个坑,遇到这4件事的时候,请一定要果断拒绝啊,否则 ...

现实的职场中,想要获得晋升的名额,并不是拼命的努力工作,就能够获得领导的认可:有时候下属的傻傻努力,还会被领导非常的讨厌:下属的工作要想得到领导的认可,并不是做出业绩那么简单,工作业绩再漂亮也可能无法 ...

跟领导打交道以下禁忌不碰为好,不然肯定会吃亏, 第一,不要以为自己有能力就能要挟领导,领导也许会暂时答应你的要求,等用完你后迟早会跟你算账, 第二,不要索取无度,领导心里都有杆秤,超过了他的底线,最后 ...

在单位里面,领导有点什么事的时候,找你私下谈话,也是一个正常的沟通过程,在这个过程当中,大家一定要忌讳一些事情,尤其是下面这六类事情,烂在肚子里面也不要随便的提及,否则的话自己会很吃亏. [1]旧错的 ...

有这3个特征的领导，一定是伪君子，你必须得远离，否则吃大亏