员工辞职，领导挽留，领导心里是怎么想的呢？答案在这里 / 开普饭

近日,在网上看到这样一个帖子,有位女大学生小李分享了她的工作经历,小李在进入公司工作以后,自认为和老板关系还是很不错的,因为她和老板是老乡的关系,可是前不久老板买房急需用钱,女大学生便借给了老板5万元 ...

近日在论坛中看到这样一个案例,有位女大学生小陈在论坛中吐槽:她在离职之前参加了公司的年会,但是却让她很不愉快,因为和同事一起在工作群里抢老板发的红包,抢了大约200元,但是没过多久便收到老板信息,老板 ...

高端智谋,提拔晋升的关键在于和领导博弈! 我们都知道,在体制内工作,要想获得提拔晋升,必须和领导搞好关系,获得领导的赏识和支持.但是,一味地顺从领导,却并不能得到领导的尊重,甚至还很容易走上" ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入公司一个月后,可是却看到老板经常在下班之后安排开会,每次开会都在半小时或者一个小时区间. 前不久更是开了近三个小时的会议,所以在临近开会的时候,小李便 ...

某公司一个岗位有要竞聘, 参加竞聘的有两个人, W能力强.做事认真. C则是能力平平,人际关系很好. 两个人都想要这个位置, W自然就是发挥自己工作能力强的特点. 而C则明白,自己想要这个位置, 和W ...

如今在毕业之后有很多大学生进入职场,希望能够在公司里得到领导重用,但是也有一些普通员工在进入公司工作后并不了解一些需要注意的职场规则,那么在公司在职场里就会做很多的错事,到了中年阶段也是无法避免被领导 ...

不久前,在论坛中笔者看到有位女大学生,小陈分享了他的真实工作经历,小陈在进入一家网络公司之后,其实都一直特别听从领导的指令,因为她想要尽快的转正,前不久在下班之前不少员工都准备回家,而老板也是在公司里 ...

阿干说离职就像分手,不管怎样心里都有芥蒂. 成年人要为自己得行为负责. 作者 | 千一来源 | 智联招聘 (ID:zhaopin-com) 最近,职Q上有网友投稿:自己提出离职后,老板主动挽留,并 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂职场上,人员流动是很正常的,有人来就会有人离开,每个人都要经历几次离职,没有人能够在一家公司一直工作到退休. 对于公司来说,有些人辞职离开,并不值得挽留,可是对于某 ...

众所周知,随着中国经济的发展,人们的生活也越来越好了,加上互联网和科技越来越发达,可以选择的职位也就越多了,当然行业多,就业机会多,也是有其他担忧的,大部分人都想要得到一个稳定的工作,考大学的都希望当 ...

最近,有读者留言:自己提出离职后,老板主动挽留,并许下很多诱人的条件,还有留下的必要吗? 对此,有读者回复:"老板挽留你,不是因为你多能干,而是这样成本最低".可以说是一句话戳穿职 ...

职场案例: 近日在论坛中看到有位女销售王女士吐槽到:她在销售公司里工作了近一年的时间,其实功劳还是蛮多的,而且也帮公司获取了不少的客户,但是公司老板当初说好3万奖金,最后只发给了女销售王女士300元, ...

如今有很多员工在进入职场工作之后都渴望自己升职加薪,但是有些大学生在刚刚找到新的工作以后,他们其实对于工作还是非常上心的,只是一些老板喜欢欺负员工占员工的便宜,导致员工在职场中被欺负被利用. 女大学生 ...

当我们向公司提出辞职申请后,常常会遇到被领导(或老板)极力挽留的情况,领导的态度是那么的诚恳,领导的话让我们感动得热泪盈眶. 在这种时候,你心里往往是七上八下.左右为难:"没想到我在领导心目 ...

职场案例: 前不久在职场论坛中,笔者看到有位女硕士小陈分享了她的工作经历,马上就要到元旦了,小陈和其他同事约好要去聚餐,可是却接到了公司临时加班的通知,因为老板看小陈不顺眼,所以准备让小陈在元旦期间连 ...

职场案例: 于是便在群里发布了信息,内容写道:在公司里工作了这么长的时间,如果仅仅是因为怀孕就被安排到边缘位置,那么我是心不甘情不愿的,也是提醒大家都应该多加留意多加警惕. 同事看到这位李女士的信息之 ...

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