在单位内想要被重用，尽量选择去这些岗位！ / 开普饭

新时代已经来临,很多企业已经开启了数字化转型.如何在新时代生存,是每家企业都必须面对的课题.转型路上,不能仅靠企业家一人单打独斗,必须靠一支极具战斗力的高潜领导队伍,才能推动落实.灵活调整. 企业在高 ...

一是领导重视. 都说新闻宣传是"老大难".老大难,老大重视就不难.如何让"一把手"重视?主要靠业绩去争取.新闻宣传做不出业绩,领导关注点自然会转移. 因此,新闻 ...

五月份是公务员考试面试月,很多省份都在五月期间开展地方公务员招录面试工作,那些通过笔试进入面试名单的"幸运儿",需要在面试中战胜强劲的对手,才有被录用的可能. 我们发现,在同一个县 ...

很多人在工作几年后,会发现: 当年跟你同一批进单位的人,工作几年后,有的人很快升迁提拔,而有的人,领导还叫不出全名,甚至早已忘了单位里有这号人的存在. 在一个单位内,不同的岗位,性价比.含金量.存在感 ...

人生在世,每个人都会经历顺境逆境.而你面对逆境的态度,将会决定你人生的方向.如果选择消极应对,只会在逆境中逐渐消沉,最终一事无成.如果能积极面对,迎难而上,最终会走出逆境,东山再起! 人生逆境时,想要 ...

■来源/市县领导参阅如果把复杂问题简单化,武断的说,领导身边需要两大派:一种会来事:一种会干事. 这里说的所谓会来事,就是很多人中的口语,可以是贬义,也可以是褒义.一般讲的是:善于领会精神,揣摩意图 ...

体制内的职场文化有健康阳光的一面,也有独具特色的一面,确实有的人并不适应这一文化.所以,对于考公的人来说,是否选择体制工作也应根据自身情况来衡量:而对于身处其中的人还说,如果有更好的选择,也不一定过于 ...

如果把复杂问题简单化,武断的说,领导身边需要两大派:一种会来事:一种会干事. 这里说的所谓会来事,就是很多人中的口语,可以是贬义,也可以是褒义.一般讲的是:善于领会精神,揣摩意图,投其所好,领导没想到 ...

都说职场如海,深不见底:尤其在体制内,更被大家神话了,导致社会上很多人以为体制内的人上班和<人民的名义>里般每天"刀光剑影".其实不然,体制内更多的是平淡.忙碌或无聊, ...

某读者给猿叔留言说,在市直单位任副科长5年了,最近所在部门正科长提拔了,出现了一个正科长空缺,符合晋升条件的副科有5个,该怎么和领导表达争取晋升呢?今天就来分析一下. 不想当将军的士兵就不是好士兵. ...

日前,根据国内媒体报道,武汉队球员李超手部骨折,已经被救护车送往医院.李超是在代表武汉队出战新赛季中超首战与河北队的比赛,不幸遭遇到伤病打击.当时比赛进行到62分钟时,李超就因为受伤无法坚持比赛,被外 ...

在单位内想要被重用，尽量选择去这些岗位！