高潜人才选拔与培养宝典.doc / 开普饭

演讲 / 袁刚,华夏幸福基业股份有限公司执行总裁来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 根据2020年11月20日第十三届中国人力资源管理年会袁刚<薪火相传,基业长青--华夏幸 ...

◆◆ 杰出雇主的专注 ◆◆ 在勃林格殷格翰位于上海的一间会议室里,离约好的采访时间还有几分钟,记者正数着摆在陈列架上勃林格殷格翰中国获得的由杰出雇主调研机构颁发的"中国杰出雇主&quo ...

LHYX胡许国管理人员不合格才是企业更大的危机摘要:人才已逐渐成为企业发展中最重要.最复杂.最活跃的重要要素:人才盘点是一项可以预见.规划.发展人才的专业性很强的工作,可以帮助企业确保组织和员工紧 ...

人才盘点就是对组织的人才进行梳理.评价.再配置的过程.通过人才盘点,使人才与组织相匹配,进而支撑组织战略的实现. 文 5210字|阅读约14分钟作者 | 彭剑锋,华夏基石管理咨询集团董事长,中国人民 ...

商业银行数字化转型,青年"高潜力"人才培养体系亟需先行.在数字化变革转型浪潮之当下,各银行越来越重视高潜青年人才的识别与储备, 从而为人才库培养足够数量的高质量人才.然而,大多数银 ...

基于胜任力模型的培养体系设计基于胜任力模型的人才培养设计与传统培训的差别培训之后行为的转化效果多"面"培养项目设计流程一"体"化的人才培养体系设计的关键 ...

今天开启<影响力密码>共读~ Day1 P0---P29 开篇作者讲到影响力是高潜人才的核心能力. 那么什么是高潜人才呢? 初入职场时,大家都是从同样的起点出发的,但是总有少数人能够在很短 ...

图片来源于网络读七项关键行为,找到高潜人才与我们合作的企业大多是基业长青的组织,这当中有已过完百年华诞的中国银行,还有走过348年之久的老字号同仁堂集团.类似这样基业长青的组织,最关心的是人才梯队 ...

放眼全球,当前人们最大的焦虑,就是如何在这个复杂多变.充满不确定性的时代,不被淘汰.而这其中的关键在于,你是否能成为一个不同以往的人才,以其突破传统的思维方式及工作方式,带领团队在纷繁复杂的各种变化中 ...

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群来源:腾讯咨询(ID:org-dna) 作者:徐洁 Jaye 互联网领军企业CEO已开始重视打造人才战略优势.2019年9月王兴在内部培养班上提 ...

兰陵县通过三个抓手做好做好高技能人才培养选拔工作近年来,兰陵县结合自身实际和用人单位需求,积极开展了全方位,多层次,长.中.短期相结合的职业技能培训工作,并以"金蓝领"培训和兰陵 ...

客户观察 2021年4月刊总第5期 <客户观察>电子期刊由才博(中国)客户管理机构全新推出,以"用户创造价值"为使命,成为聚焦行业发展.传播行业声音.获取行业资讯的 ...

摘要高技能人才已经成为国家的重要战略资源,培养高技能人才是职业教育实现高端发展.优化人才结构的必然选择.为增强职业教育的适应性,培养高素质复合型创新型技能人才,职业教育急需创新体现类型教育特征的育人 ...

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