全球管理大师拉姆·查兰：高潜人才的5大关键能力（内含福利） / 开普饭

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 善用能力与潜力评估进行人才盘点目录 1.什么是人才盘点 2.为什么需要在盘点中使用测评工具 3.如何通过测评开展人才盘点如何拿到分享的源文件:请您关注.转发 ...

我们经常与高潜力和顶尖人才一起工作,这些人被组织视为实现组织成果的关键组成部分. 顶尖人才是组织转型和成长的关键,但是你是否考虑过组织中隐藏的人才?如果对那些通过严格的组织评估没有被确定为关键人才的人 ...

关注在华为的文件中,干部与预备干部的能力与素质被表达为"持续表现出来的关键行为". 2005年以前,虽然"以能力为价值导向"的干部选拔方式在华为起到了一定的作 ...

管理大师拉姆·查兰:"伟大的CEO与街头小贩都有着共同的思维方式,他们总是能够透过复杂的表象看到商业本质,化繁为简,抓住企业经营的六个根本要素,即'商业智慧'"! 何为商业智慧 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 作者:拉姆·查兰导读能力与岗位的匹配,特别是各层级管理者的能力与岗位的匹配,是一个从未解决的老问题, ...

来源:砺石商业评论(ID:libusiness) 摘自:<领导梯队> 在大公司,从员工成长为首席执行官,需要经历六个领导力发展阶段,每一个阶段都是一个重大的转折,不可能通过读一本书或者参加 ...

领导者必须切身地融人到企业运营当中. 领导者的七条基本行为 1. 了解你的企业和你的员工 2. 坚持以事实为基础 3. 确立明确的目标和实现目标的先后顺序 4. 跟进 5. 对执行者进行奖励 6. 提 ...

身处双创时代,即便不想创业,也可以创业的角度来规划自己的职业生涯.这种思维方式,会让你受益终生. 如何衡量内部成长机会和外部发展机会?如何提高成功率?如何赢得更多的帮助和支持?如何能够借此机遇,实现快 ...

商业银行数字化转型,青年"高潜力"人才培养体系亟需先行.在数字化变革转型浪潮之当下,各银行越来越重视高潜青年人才的识别与储备, 从而为人才库培养足够数量的高质量人才.然而,大多数银 ...

儿童营养和生长发育专家蒋竞雄倡导:"如果家长关注孩子未来成年身高的话,一定要从胎儿期,或者至少是在孩子出生时候开始关注孩子的身高." 孩子不长个子,不仅父母焦虑,孩子成年后也容易被 ...

今天开启<影响力密码>共读~ Day1 P0---P29 开篇作者讲到影响力是高潜人才的核心能力. 那么什么是高潜人才呢? 初入职场时,大家都是从同样的起点出发的,但是总有少数人能够在很短 ...

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