【深度】腾讯：如何解密互联网“高潜人才”进化？ / 开普饭

打磨固化,如何提升自己深度思考的能力. 这是智远的第0142篇成长笔记的分享. 比丧失思考力更可怕的是你以为自己在"有效思考". 社群里经常有朋友问我,如何才能培养自己的一套深度 ...

全文1000字,不到3分钟找到人生算法,成为人生赢家外部世界如此混乱,内部思维如此复杂,怎样才能找到可复制的人生算法? 老喻给出了一个精彩的比喻.人生算法就是,把每个人打造成一辆赛车,然后在正确的 ...

这应该是第一次作业.但是忙于参加沈阳.长春项目说明会,另外也对这个主题格外重视,所以迟迟没有动笔. 人生算法是一个太大的主题,也是这个公众号持续更新的内容,所以,这一篇作业,只针对认知飞轮谈一谈自己的 ...

AI开发者大会:2020年7月3日09:50--10:10唐杰<人工智能的下一个十年> 导读:人工智能的第三次浪潮中,超越深度学习-ML和DL需要结合符号AI:自监督学习将会大放异彩. N ...

老喻说,在<人生算法>这门课里,将一起探索属于每个人自己的极简公式,找到自己的核心算法.这些公式,能让你跨越出身.智商.背景.运气,帮你过好这一生. 发现你核心算法的过程,其实就是发现你人 ...

机器之心原创作者:张倩从论文到手机,这个团队正在「一键实现」越来越多的好玩特效. 这几年,AI 模型在特效方向的技能似乎已被拉满.因此,我们在有生之年见到了会说话的蒙娜丽莎.cos 油画的周杰伦以 ...

商业银行数字化转型,青年"高潜力"人才培养体系亟需先行.在数字化变革转型浪潮之当下,各银行越来越重视高潜青年人才的识别与储备, 从而为人才库培养足够数量的高质量人才.然而,大多数银 ...

今天开启<影响力密码>共读~ Day1 P0---P29 开篇作者讲到影响力是高潜人才的核心能力. 那么什么是高潜人才呢? 初入职场时,大家都是从同样的起点出发的,但是总有少数人能够在很短 ...

图片来源于网络读七项关键行为,找到高潜人才与我们合作的企业大多是基业长青的组织,这当中有已过完百年华诞的中国银行,还有走过348年之久的老字号同仁堂集团.类似这样基业长青的组织,最关心的是人才梯队 ...

放眼全球,当前人们最大的焦虑,就是如何在这个复杂多变.充满不确定性的时代,不被淘汰.而这其中的关键在于,你是否能成为一个不同以往的人才,以其突破传统的思维方式及工作方式,带领团队在纷繁复杂的各种变化中 ...

新时代已经来临,很多企业已经开启了数字化转型.如何在新时代生存,是每家企业都必须面对的课题.转型路上,不能仅靠企业家一人单打独斗,必须靠一支极具战斗力的高潜领导队伍,才能推动落实.灵活调整. 企业在高 ...

基于胜任力模型的培养体系设计基于胜任力模型的人才培养设计与传统培训的差别培训之后行为的转化效果多"面"培养项目设计流程一"体"化的人才培养体系设计的关键 ...

什么是"DVC"? DVC是高瓴与众多企业伙伴一起,长期摸索出的一套"深度价值创造"(Deep Value Creation)模式:由高瓴专业的团队深入企业产业 ...

[招商食品]白酒板块专题:次高端白酒行业深度

从最新的数据(1月20日)披露显示,沪.深两市年报发布喜迎开门红,山东沃华医药科技股份有限公司(股票简称:沃华医药:股票代码:002107)2020年年报获得首个发布,这也是第一次中药企业在所有上市公 ...

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