聪明的领导，都用这4种方式管理员工 / 开普饭

来到一个新的公司,新的岗位.由于公司的管理模式.运行方式及一些制度和流程与其它企业存在着一定的差别,特别是大家的工作环境发生了变化,原有的一些经验与作法就要做相应的调整以期适应公司本身的文化.传统需要 ...

如今在公司里工作,有很多员工都希望自己能够跟团队跟领导一起做出较好的业绩,但是一些领导别有用心,过于自私自利,在公司里永远看重利益,如果员工犯了一些失误,便会开始辱骂员工,指责员工,当他们已经完成了欺 ...

重用老实人,是树立良好风气的重要手段.那么,老实人是什么样的呢?一起来看看吧! 01 不和你套近乎又能积极配合你工作的人他们不擅长和领导套近乎,工作上服从命令,任劳任怨,不阿谀奉承.他们主动干事, ...

■来源/<组工文萃>杂志2015年第7期重用老实人,淘汰"官油子",历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段.聪明的领导,会重用这10种老实人! 01 不和你套近乎 ...

健康是最好的天赋,知足为最大的财富,信任为最佳的品德.健康不是身体状况的问题,而是精神状况的问题.不要用珍宝装饰自己,而要用健康武装身体.心胸里头能撑船,健康长寿过百年.心胸里头能拉车,健康长寿一百多 ...

重用老实人,淘汰"官油子",历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段.聪明的领导,会重用这10种老实人! 01 不和你套近乎又能积极配合你工作的人不套近乎,工作任劳任怨,服从命 ...

<***>中的大智慧(理乱)篇:分辨清楚六种类型的领导 [导读] 风起于青萍之末,浪成于微澜之间.一个国家的治乱往往有诸多表征.例如,一国之主知人疾苦.勤守事业.信赏必罚,那么这个国家多半 ...

前言现在随着汽车的不断增加,停车位是越来越不够用了,很多人在着急找不到停车位的时候就会随便停在附近,经常因为这种随意停车造成自己停的汽车被堵死,没有办法开出来,而且车上也没留挪车信息,让人很恼火,那 ...

我们在打工的时候,都想能够遇到一个好的老板.一个好的老板,让我们在工作中也有干劲.并且能够冲锋陷阵.那么一个好的领导,会具备哪五项过人之处呢? [1]谦逊待人首先一个好的领导,待人接物上,谦逊和蔼可 ...

一.号召力作为一个出色且优秀的领导者,必须拥有强大的号召力.具备了这样的能力,才能轻松与员工们产生共鸣,让其深深地被你所吸引.被你所折服.心甘情愿为你卖命.领导的号召力,可以给下属赋能,让所有人凝聚 ...

聪明的领导，都用这4种方式管理员工