法律关系三要素,法律关系的概念 / 开普饭

干果铺旷工必须发返岗通知吗? 调岗后员工不来上班? 变更工作地点后员工继续在原地打卡? 这属于旷工吧?是不是先发个返岗通知比较好? 发了返岗通知,员工没到岗,是不是就可以合法解除? 很遗憾,以上答案 ...

点击加载图片 2018年7月经所在区卫生行政部门审批,老侯的医师级别为执业医师,医师类别为临床,主要执业机构为A医疗美容诊所.但是,2020年2月11日至2020年10月17日,老侯又在B医院工作,先 ...

如果企业按国家相关部门的要求操作的话,无论是否在家办公,也就是无论是否提供劳动,都要和平时上班的报酬一样.如果单位在复工之前,员工已经提供了劳动,则按加班对待.复工后可以倒休,如果不能倒休的,按平时工 ...

据劳动法律规定:公司以末位淘汰名义开除员工的,涉嫌违法?

今年的金秋,于厦门人而言是极不寻常的.受新冠疫情的影响,原本熙熙攘攘的街头瞬时冷清了许多,而同安区的疫情更是时刻牵动着人们的心弦.为了更好的抗疫,很多企业不得不暂时停工停产,很多市民不得不暂时蜗居家中 ...

公司将女员工从上海调到北京工作,由于女员工处于哺乳期,无法到北京参加工作. 公司认为,这次调岗是合理行使企业用工自主权,不需双方协商一致,之后以女员工旷工为由将其开除. 女员工起诉公司,最终法院判决公 ...

<民法通则>规定的诉讼时效是所有民事案件普遍适用的时效;而劳动仲裁时效是一种特别时效,仅适用劳动争议这一特定民事法律关系.在人民法院审理劳动争议案件时是适用仲裁时效还是诉讼时效存在两种截然 ...

这是"劳动法江湖"的第410篇原创文章文 | 汪正楼律师劳动用工处处存在法律风险,笔者根据法律法规与实务经验,为大家编写了<劳动用工法律风险管理100条>,从员 ...

好莱坞的9大布光技术光线是至关重要的作为一名电影制作人,没有什么比学习.实践和研究光线更重要的事了.不管你用什么装备拍摄,也不管你制作什么类型的视频,光线的使用都会是新手和精英之间的巨大差距. 构 ...

教育者是指能够在一定社会背景下促使个体社会化和社会个性化活动的人. ♥从事教育活动的人 ♥对受教育者在知识.技能.思想.品德等方面起到影响作用的人教育者的特征: 必须有明确的教育目的: 理解其使命 ...

□湖北郭省非前些年我曾为<大别联丛选粹>写过一篇序言,题目是"优秀对联三要素".主要观点:一是对仗追求工整性,二是立意追求思想性,三是修辞追求文学性.近两年来又有一 ...

现代绝大多数企业的薪酬标准均采取"宽带"形式(如图所示),一方面解决同岗任职人员的个体薪酬差异问题,另一方面解决员工个体的薪酬晋升空间问题.依据重叠幅度不同,又可以细分为三种不同情 ...

通过大量的案例,总结出共性的东西,北大.清华学生在中学期间,百分之百的学习有规律.成绩不理想,说明学习过程出了问题,学习能力没有得到有效提升.学习成绩是学习能力的外在表现之一. 一.学习能力有三个要素 ...

法律关系三要素,法律关系的概念