成为顶级领导者和管理者的10条法则 / 开普饭

无论是自己做运营还是别人来请教我做运营的方法,我都会推荐学习阿里的运营,而且是反复看.反复学,再实践,再总结.为什么我如此相信阿里的运营?因为从阿里成立至今,一直持续增长,而且有多个业务是爆发式的增长 ...

△ 是新朋友吗?记得先点笔记侠关注我哦- <更新书堂>·第145篇内容来源 | 本文摘编自中信出版集团书籍 <足够>, 约翰·博格著轮值主编 | 智勇责编 & ...

►领导者说: 领导者和管理者都必须注意,一定不能把一起共事的员工(无论职位高低)视为可以任意摆布的棋子,他们是活生生的人,拥有和我们所有人一样的需求,也需要被关注. 有福利,评论点赞Top5的粉丝有机 ...

成为顶级领导者和管理者的8条法则(创业者必读) CEO管理学习笔记昨天 ►导读: 多数大企业都面临着管理过度而领导力不足的问题. 每一个团体.组织乃至国家都需要同时具备好的管理者和好的领导者.两种角色 ...

►领导者说: 领导者和管理者都必须注意,一定不能把一起共事的员工(无论职位高低)视为可以任意摆布的棋子,他们是活生生的人,拥有和我们所有人一样的需求,也需要被关注. 有福利,评论点赞Top5的粉丝有机 ...

文:熊老师绩效.股权.薪酬激励关注[熊老师]更多资料,学习视频,免费与您分享! 文末有彩蛋一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好. 1.明确培养新员工的重要性- ...

饱览多元资讯信息,以人为镜.聚焦成功. 感知未知财富人生! 导读与世界打交道有两个本质,一是你自己是否强大,二是你能否为他人带来价值. 他是小鸡,你必须是火鸡如果你是上司,你也许希望在下属心目中有 ...

文丨枉自求 · 主播丨大超成功者成功的因素有很多,从中小企业到跨国公司,曾经辉煌的企业和领导人,他们成功的途径千差万别,但所有公司失败的原因,却都惊人地相似. 唐纳德·基奥,两度当选可口可乐公司总 ...

来源于"超级丁医生"微博,如有侵权请联系予以删除! 避免中风,及时预防病例分享 "38岁的王先生是一家软件公司经理,虽然挣钱多,但工作压力大,经常为了一个设计而熬夜加班 ...

500多年前,中国有"阳明心学": 400多年前,日本有"石门心学". 稻盛和夫先生虽是科学家出身的企业家,但他终生追求的问题,也是"心"的 ...

成为顶级领导者和管理者的10条法则