数字化时代，企业转型与组织管理—

企业成长首先需要获得边界内系统效率,获得边界内组织成长.华为.奈飞(Netflix).美的这些优秀企业是怎么做的? 文 5600字|阅读约15分钟作者 | 陈春花朱丽等来源 | 华夏基石管理评论 ...

负熵就是指减少组织的复杂程度,提升组织的活力.借用物理学语言,即消减组织中不做功的能量,或使不做功的能量重新做功, 使低功效能量变成高功效能量,改变低能效平衡的状况,形成非平衡势能. 作者 | 施 ...

1983年10月,奥迪成立奥迪子公司奥迪Quattro GmbH,专门负责高性能私人定制与配件的研发. 通过向消费者提供"Audiexclusive"定制式服务,Quattro G ...

2021-05-20 15:05 今天的难点在于组织本身要求相对稳定,外部环境要求你必须动态,管理的难题就在于要在动态和稳定当中找平衡,提出"价值共生"就是这个原因.本文来自微信公 ...

远超商场数量的商品.足不出户收取的快递.扫码完成的支付--这些数字化体验让顾客对数字时代的企业有了新期待. 现实中,顾客的数字化能力水平以及数字技术运用的普及程度有可能超过很多企业的数字化能力.如果这 ...

<价值共生:数字化时代的组织管理>[管理]:读千卷书之第17本-每天1分钟读1本书今天给大家分享第七本数字化方面的书籍:<价值共生:数字化时代的组织管理>. 本书以数字化生存 ...

身边的经济学 5小时前世界被碎片解构,时代巨变下,商业环境远远比几十年前更复杂多变. 现在,是时候来重新认识商业了. 今天,身边君为你提供9本"认识世界"的商业百科全书,每一本都 ...

传统的.竞争的,只关注自身利益的生存方式,本身就是加大问题的一部分,而不是解决问题的方案本身. 文:中外管理任慧媛责任编辑:辛国奇所有企业都知道数字化转型是一条绕不过去的必由之路,也都在战略选择 ...

标题:企业数字化转型--CRSMd模型新组织设计模型是我们为中国企业变革研发的管理工具--CRSM,即一个"中心".两条"路径".三个"引擎 ...

2016年,一位北大MBA女教授到华为讲座,等她下了飞机坐上专车,才发现来接她的司机竟然是任正非.女教授受宠若惊的说:"没想到!您亲自来接我!这恐怕是世界上最贵的司机了!"任总回答 ...

数字化时代，企业转型与组织管理——陈春花