什么样的人，可以提拔成领导？（老板选人必知） / 开普饭

就事论事是一种能力就事论事是一种能力, 还能表现出一个人的罗辑思维水平. 生活里, 我们不难发现, 当我们和一些人就事论事时, 对方会扯到其他事情去. 明明你只是举例说明, 对方却死揪着你例子里的一 ...

人们付出的越多得到的也会越多.生命中最巨大的奖励并不是来自财富的积累,而是由热忱带来的精神上的满足.成功的人和失败的人在技术.能力和智慧上的差别并不会很大,但如果两个人各方面都差不多,拥有热忱的人将会 ...

不久前,在论坛中笔者看到有位女销售小王吐槽:她在公司里费尽心机签下了200万的订单,但是老板非但没有给他升职,加薪也没有较多的额外奖金,反而给另外一位关系户升职加薪,这位关系户仅仅凭借10万订单就能够 ...

"少壮不努力,老来卖手机",随着年龄的增加,最终我们活成了自己以前讨厌的那个人,喜欢说教,喜欢干涉年轻人的生活方式,于是诞生另一句话"不听老人言,吃亏在眼前" ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女大学生吐槽:她在进入公司三个月后碰到老板结婚,但是主管竟然威胁所有员工,要随礼2000元以上,对此不少员工虽然怨声载道,但是大家都害怕被主管针对,所以在结婚当天都给老 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

2021-03-24 21:03 潇湘晨报来源 | 潇湘晨报记者 | 於广强 33年前,在常德一个农村木厂的小屋床底,经理张传发发现一个红色棉衣,里面包裹一个女婴,脐带尚未脱落.女婴身边,放着一包 ...

"职入龙门"观点:性格太老实确实不太适合做管理!毕竟公司考察管理者的价值不全是岗位技或心地善良,主要看以下3点: 一.揣摩'圣意'的能力. 如果你以为领导天天夸你,就真会提拔你,那 ...

不管在哪样的单位里面混,你都必须了解老板提拔人的一些逻辑老板,提拔上去的领导到底有什么样共同的特点呢,其实我们简单的分析一下便得出一个结论,凡是老板提拔上去,当领导的人都具备下面4个基本的特质,每一个 ...

什么样的人，可以提拔成领导？（老板选人必知）