被提拔当领导的人，都有4个基本特质，不占其二，永远没机会 / 开普饭

我们在社会上混,在公司单位里混,你必须要知道老板提拔下属的思维逻辑,到底什么样的人,具备什么样特点才有可能被老板提拔?我分析总结了以下4个基本的特征,每一个特征都比较符合领导或者是老板的需求,或者是企 ...

累计更文第425篇,本文1554字. 您好,我是牵着蜗牛狂奔的席延飞. 我们常常诧异,一起入职,同时在以一个单位工作,为什么有的人那么优秀?这篇文章,收集了一些优秀人身上的特质,可能就是您身上也具备的 ...

从闹市穿出直向东,不见了人声嘈杂,只偶尔车轮碾过,扬起一道尘土,尘土瞬间即逝.空旷的原野竖几处建筑,雷同浩瀚大海上几点帆影,孤独而寂寞.下车进一处,偌大的院落里几套机组轰隆隆震响,南侧一排平房显出一道 ...

要想在单位里获得更好的发展机会和更高级别的职位,你必须和领导处好关系,讨得领导的喜欢和赏识.否则的话,你的才华十有八九是会被埋没掉的,到底领导喜欢什么样的人呢?既不是大家认为的特别能干的,也不是那些流 ...

如果你单位的领导有以下四个特质,那么恭喜你,你的苦日子来了. 1.讲话极为客气.无论对同事还是外人,都相当客气,极尽礼节.比如不分场合.不分对象地说"上午(下午)好"." ...

不管在任何时代,不管是职场还是官场,和上司的关系永远是最重要的人在职场,你一定会发现,有的人在单位上混一两年就得到了提拔,有的人在单位上混十多年还是老样子. 同样的起点,同样的文化水平,为什么在职场 ...

昨天不小心卖了一次声,竟然引来那么多读者的关注,还有那么多好女人,给了我打赏.这真的是超乎我的意料.不过,肯定也有很多男读者恨死我了.因为我真麻到他们了.为了女人,吾往矣! 笔龙胆/2017.3.9 ...

小编最近做了一个调查,关于领导的特征.调查结果表现这几种人都不具有当领导的特征,看看里面有你吗. [1]是意见领袖的人如果在你还没有成为领导之前,你是你团队的意见领袖,那么在不久的将来有提升机会的话 ...

顶撞领导的人都很笨吗?不一定,也有可能很聪明. 敢顶撞领导的人,一般都是有底气的人. 不是自个中了彩票大奖,就是副业收入太高,或者是家庭背景太好生活无忧无虑. 换句话说,家里有矿,收入还不依赖这份工作 ...

情绪化特别严重的人不适合当领导,喜怒无常,开心的时候对下属特别好,不开心的时候不分青红皂白地把下属拿来一顿训.一下阴天,一下晴天,让下属每天诚惶诚恐. 没有责任感,没有担当.碰到问题就退缩逃离,等大家 ...

由靳东.蓝盈莹等主演的都市律政剧<精英律师>,自开播以来好评不断,这部职场剧可以说是我们理想的职场. 罗槟个性孤傲,树敌良多,但与直系领导封主任,关系密切,深得赏识. 以至于他在晋升高级合 ...

李峰:领导力语法创始人从专业人员到管理的六个转型: 你原来那些动作,习惯动作,有些就应该停止做了,而该做一些管理者应该做的动作. 那我先概括的说一下,其实有六个转型比较重要,并不是只有这六个,当然我 ...

被提拔当领导的人，都有4个基本特质，不占其二，永远没机会