很多当了几十年领导的人都不具备的6个转型 / 开普饭

你的说法,对少错多! 首先,纠正你对格局的误解. 为什么讲格局,不是讲做人的格局?因为正确的说法是做事的格局,不是做人的格局. 很多人认为领导做到一定高度,就讲做人了,把做人放到第一位,其实这是一个误 ...

2021(第六届)中国设备管理大会,10月28日-29日在上海召开!大会由中国设备管理协会主办,中国设备管理协会专家服务中心.华谋咨询技术(深圳)有限公司.珠海经济特区顺益发展有限公司承办.以&quo ...

当我手拿拖把擦地时自然躬身运臂动作娴熟舒展叫我怦然心动不似当年熟似当年谁不忆当年思路瞬间穿越几十年知青手握锄头把地铲那动作那架式牢记心田春夏秋冬耕耘忙丰收喜悦映红了笑脸看如今当年 ...

格局越大的领导,往往会用这3种方式来管理团队,难怪被员工拥戴一个领导好不好,决定了整个团队强不强. 出来打工,都是为了钱,谁都希望跟着一个优秀的领导.不仅能够学到东西,而且还可以获得足够的利益. 俗 ...

某公司开展"合理化建议"活动,要求每个员工根据岗位情况,提出合理化建议.当然提的好的,切实有效的,公司还设定了奖金. 既然有奖金事情自然就好办了,收上来不少合理化建议.经过评选之后 ...

[本文由"guan_15707679421262"推荐,来自<吴威:我在越南管理工厂>评论区,标题为小编添加] 我是学工业经济管理专业的,也有着二十多年的工业企业管理经 ...

昨天不小心卖了一次声,竟然引来那么多读者的关注,还有那么多好女人,给了我打赏.这真的是超乎我的意料.不过,肯定也有很多男读者恨死我了.因为我真麻到他们了.为了女人,吾往矣! 笔龙胆/2017.3.9 ...

小编最近做了一个调查,关于领导的特征.调查结果表现这几种人都不具有当领导的特征,看看里面有你吗. [1]是意见领袖的人如果在你还没有成为领导之前,你是你团队的意见领袖,那么在不久的将来有提升机会的话 ...

飞哥说说说 3月13日点击上方蓝字,即可关注飞哥说说说从<可复制的领导力>思维导图来解读,会依据原有章节结构来分别解读,以自己的浅薄的见识,用更浅显易理解的表述书中内容,尤其是精华,要 ...

顶撞领导的人都很笨吗?不一定,也有可能很聪明. 敢顶撞领导的人,一般都是有底气的人. 不是自个中了彩票大奖,就是副业收入太高,或者是家庭背景太好生活无忧无虑. 换句话说,家里有矿,收入还不依赖这份工作 ...

情绪化特别严重的人不适合当领导,喜怒无常,开心的时候对下属特别好,不开心的时候不分青红皂白地把下属拿来一顿训.一下阴天,一下晴天,让下属每天诚惶诚恐. 没有责任感,没有担当.碰到问题就退缩逃离,等大家 ...

室内设计师是一个门槛不高,但综合要求极高的行业,成为一名优秀设计师,你需要有全局把控能力,还要懂得细节之美,需要懂软件,精通施工工艺,还要求你对装饰材料有很娴熟的运用,不光是这些,你还要优秀的囗才,这 ...

由于工作的原因,我过去这8年接触过很多股民,五花八门,什么人都见过.可能很多人心目中都觉得,是不是金融专业科班的人炒股会好一些,或者高学历的人炒股会好一些,再或者高智商的人会好610412 很遗憾,我 ...

时下退步走甚为流行,有不少人晨起锻炼时喜欢选择退步行走,认为退一步等于向前走两步,更有利于健身. 退步走确实具有强身健体祛疾的功效: 首先它可以防治驼背,特别是青少年,学习任务重,每天低头弯腰,而此时 ...

道衍天下人生就是一连串选择的过程,从早上起来要穿哪一套衣服出门开始,我们就在选择:中午要去哪里吃饭,我们又在选择. 女生有众多的追求者,在考虑结婚的时候,到底哪一位男士比较适合自己,这需要选择:男士 ...

很多当了几十年领导的人都不具备的6个转型