我单位用劳务派遣工已十年，现在还在使用，... / 开普饭

警醒!劳务派遣公司虚开劳务发票被查!财务负责人.企业法人分别被判6年.4年! 1 突发!劳务公司被查! 财务获刑6年! 业务量短期暴增,税负偏低--F公司的异常信息引起了检查人员注意. 思维导图学习劳 ...

什么是劳务派遣? 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.又称人力派遣.人才租赁.劳动派遣.劳动力租赁.雇员 ...

上期已经推送了劳务派遣关系中的部分裁判要旨,本期推送的主要是劳务派遣关系中的相关连带责任篇. 说明,本篇中的劳动者简称L,劳务派遣公司简称P公司,实际用工单位简称G公司. 本期目录索引一.上下班途中 ...

东方法律检索昨天 2021年6月30日,人力资源社会保障部.最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例,其中案例七引发广泛关注,现摘编以飨读者. 案例7.劳动者超时加班发生工伤,用工单位.劳务派 ...

导读: 很多国有企业都有劳务派遣工,已经成为国有企业主要用工方式.比如在中国邮政.中国石油等国有企业,劳务派遣工的占比普遍较高.实际上:国企招很多劳务派遣工,而正式工却在减少,这种现象比较常见.实际上 ...

一.劳务派遣工发生工伤怎么办被派遣的劳动者虽然在用工单位工作,但却和劳务派遣单位签订劳动合同,如果出现工伤事故,劳动者到底该找用工单位还是找劳务派遣单位? 劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区 ...

劳务派遣员工计入用人单位or劳务派遣公司?你知道吗? 一.企业会计准则对职工的定义是否包含劳务派遣用工? 答:包含.企业会计准则第9号第一章第三条规定,本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员 ...

每当逢年过节,走亲串友时,总会听到某某转为单位的正式工了,某某干了这么多年还是个临时工,某人本科毕业在某单位还是个派遣工等等,那我们自己又属于单位哪种用工? 正式工.临时工.合同工.劳务派遣工,一般提 ...

根据<劳动合同法>规定,员工在用人单位连续工作满10年,应当订立无固定期限劳动合同,员工不愿意签无固定期限合同除外. 如果员工在单位连续工作满10年,提出要和公司签无固定期限合同,公司拒绝 ...

问:杜先生被某劳务公司派到煤业公司从事采矿工作,去年以来,他感冒就不断咳嗽,于是到医院诊断为二级尘肺病.杜先生想知道,作为派遣工的他,发生职业病该如何进行工伤索赔呢? 答:劳务派遣是一种特殊的用工方式 ...

阅读提示一名劳务派遣工接连遭遇工作难题:用人单位称其不服从管理,违反规章制度,将其退回劳务派遣单位;而劳务派遣单位称其不服从岗位调整,多日旷工,将其辞退. 两家单位的做法合法吗?谁来承担劳动者的经济 ...

站在用工单位角度 (一)一般计税发生劳务派遣费用时借:生产成本.工程施工等管理费用--劳务费应交税费--应交增值税(进项税额) 贷:应付职工薪酬--劳务用工-工资等应付帐款--××劳务派遣公 ...

我单位用劳务派遣工已十年，现在还在使用，...