劳务派遣工被退回后又被辞，谁之责？ / 开普饭

工伤保险本是国家给劳动者在工作期间的人身保障,受工伤的劳动者可以通过工伤保险获得赔偿.但是由于某些岗位的特殊情况,有些单位会返聘退休后的老员工,那么这些退休返聘的工作者也能享受工伤保险待遇吗? 最近就 ...

导读: 很多国有企业都有劳务派遣工,已经成为国有企业主要用工方式.比如在中国邮政.中国石油等国有企业,劳务派遣工的占比普遍较高.实际上:国企招很多劳务派遣工,而正式工却在减少,这种现象比较常见.实际上 ...

一.劳务派遣工发生工伤怎么办被派遣的劳动者虽然在用工单位工作,但却和劳务派遣单位签订劳动合同,如果出现工伤事故,劳动者到底该找用工单位还是找劳务派遣单位? 劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区 ...

我单位用劳务派遣工已十年,现在还在使用,每年用工200至300人.我是熟知内情人,现整理出来供大家了解. 一.派遣公司情况 1.派遣公司租个小公寓为公司住址,有了住址就能注册公司.公司人员有法人一人, ...

每当逢年过节,走亲串友时,总会听到某某转为单位的正式工了,某某干了这么多年还是个临时工,某人本科毕业在某单位还是个派遣工等等,那我们自己又属于单位哪种用工? 正式工.临时工.合同工.劳务派遣工,一般提 ...

根据<劳动合同法>规定,员工在用人单位连续工作满10年,应当订立无固定期限劳动合同,员工不愿意签无固定期限合同除外. 如果员工在单位连续工作满10年,提出要和公司签无固定期限合同,公司拒绝 ...

问:杜先生被某劳务公司派到煤业公司从事采矿工作,去年以来,他感冒就不断咳嗽,于是到医院诊断为二级尘肺病.杜先生想知道,作为派遣工的他,发生职业病该如何进行工伤索赔呢? 答:劳务派遣是一种特殊的用工方式 ...

东方法律检索昨天 2021年6月30日,人力资源社会保障部.最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例,其中案例七引发广泛关注,现摘编以飨读者. 案例7.劳动者超时加班发生工伤,用工单位.劳务派 ...

武汉因为劳务派遣公司泛滥,造成武汉很难留得住制造业产业工人,因为招工困难因而造成武汉的制造业在近些年不断萎缩,这是武汉始终无法扩张,包括汽车制造消费电子产品,制造相关产业的规模! 武汉,南京,苏州,郑 ...

国家人力资源和社会保障部颁布的<劳务派遣暂行规定>将于3月1日起施行,明确规定用人单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,劳务派遣只适用于临时性.辅助性.替代性3类岗位,&q ...

劳务派遣工被退回后又被辞，谁之责？