高职位、高薪酬、高重叠和业绩差、能力差、意愿差的员工必须淘汰 / 开普饭

世界杯在啤酒和小龙虾的陪伴下已经落幕,大家不免感叹很多优秀的球员过早离开了世界杯,但是围绕他们的话题依旧,比如C罗,他在自己33岁的年龄以1亿欧元的身价转会去到意甲霸主尤文图斯,据说年薪税后3000万 ...

阅读导航→ 01 员工提薪管理办法 02 员工提薪管理表单人力资源部员工提薪管理办法员工提薪管理办法第1章总则第1条目的为了规范员工提薪工作,提高员工的工作积极性,充分发挥薪酬的激励作 ...

文/海阔潮涌目前,一些企业开始尝试推行基于人本增值的加薪方案--KSF薪酬全绩效模式.这种模式的设计理念,是将员工的薪酬和他的价值进行密切的融合,引导改变观念与行为方式:将目标计划管理与KSF相结合 ...

世人都公认,战争是极其残酷的.但是,在硝烟弥漫的战场上,依然有一些共同遵守的法则,比如,不可以对医护人员.跳伞的飞行员.缴械投降的战士这三种人开枪.但是,如果有一种人被俘了,却不会有任何组织或者个人肯 ...

美国国土安全部H1B签证新规:"取消之前的抽签制度,根据等级高低来甄选,高技能高薪资的申请人将被优先考虑"已经通过,将于2021年1月8日正式上线,并于60天之后正式运行.也就是说 ...

55年授衔时,作为正兵团级将领的徐立清将军,本可以授衔上将,但高风亮节的他为了顾全大局,主动申请降为中将.因此,徐立清将军也成为唯一一位正兵团级开国中将,被誉为开国第一中将. 那么,作为开国第一中将的 ...

山东省人社厅构建全新高层次人才薪酬激励政策体系形成创新创业创造澎湃动力中国组织人事报发布时间:2021年05月19日作者:本报通讯员刘婷玄睦薪酬激励政策事关人才薪酬收入整体水平,是吸引集聚人 ...

话说唐僧师徒四人历经九九八十一难,终于来到了佛祖统治的西方灵山,取经小组五人内心也着急如来会封赏他们什么.最终唐僧.悟空被封为佛陀,沙僧被封为金身罗汉.小白龙被封为了菩萨,八戒被封为了净坛使者.当时八 ...

高管是大家都非常好奇的一个群体,同时也是一个让人羡慕的群体,更是一个拥有权力.承担责任的群体. 如果借用小品里有一句话:颜值越高.责任越大.实际上是,公司里的高管职位越高,责任和压力也就越大. 很多人 ...

7月5日,央视公布了<2021年高校毕业生就业报告>,这一届毕业生的就业特点可以概括为:数量创新高.工作不好找.薪酬稳定最重要:主播收入高.地点新一线,目标盯紧体制内. 一.数量创新高图 ...

今天,给大家说说地产圈那些前景好.缺口大.高薪的新兴岗位. 人才一直是房企十分关注的,比如万科曾坦言说自己的短板一个是组织.一个是人才. 房企是一边优化组织.一边喊着缺人才. 因为科技和社会的不断发展 ...

高职位、高薪酬、高重叠和业绩差、能力差、意愿差的员工必须淘汰