管理要如何管事，领导要如何带人？（下） / 开普饭

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下"工资倒挂". 企业员工的工资倒挂,是一个典型的视网膜效应. 一.什么是视网膜效应? 视 ...

绩效管理的核心是考核还是激励企业推行绩效考核,为什么不成功呢?最大的原因就是绩效管理的理解出现了一个偏差,很多人认为绩效管理就是考核. 把考核做好了,把考核的技术研究做到位了,我们的绩效管理就成功了 ...

按语:一个做过27个项目,做死过21个创业项目的连续创业者,一个在国企.乡镇企业.市委机关.私营企业不断进出的人生折腾者,用自己的独特视角研究创业智慧,通过公众演说传播创业智慧.智鹏在路上. 一位朋友 ...

某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗.事后,有人问他的动机时,答案却出人意料.他说:"总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净& ...

某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗.事后,有人问他的动机时,答案却出人意料.他说:"总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净& ...

某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗.事后,有人问他的动机时,答案却出人意料.他说:"总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净& ...

万一您身边的朋友用得着呢? 各位朋友早上好,小菜继续和您分享经验之谈,截止今日小菜已分享400+篇经验之谈,可以文章编号或关键词进行搜索. 微信推送规则发生改变,如果您想看到小菜每个工作日的经验之谈, ...

打造一个高绩效狼性团队,是管理的终极目标.事实是,很多管理者走入了误区,自己忙得不可开交,团队却绩效平平.症结是不会"带团队".带团队就是带人心,真正好的领导者,不仅要懂得&quo ...

什么是管理?什么是领导? 你一定要分清 [管理者] 正确地做事关注现在和短期发展底线(监督控制) 寻求秩序避免冒险诉诸理智,而非情感在系统内把工作做好登梯速度更多地借助职位全力 [领导者 ...

作者丨霍辉来源丨智联招聘职场上除了主动跳槽外,还有一种情况是"被动跳槽",比如,你的领导跳槽了,邀请你一起去新公司,你会不会跟随他?这种情况在职场上不少见. 表妹本在一家公 ...

棋逢对手(12)表情管理,也是领导力的一个范畴韩雪丽棋逢对手---过关唐滔是来关心过关的事. 他打量乔亭,你还好吗. 乔亭一面吃着,一面点头,还好吧,应该是过关了. 她有些奇妙的感觉,怎么是 ...

管理要如何管事，领导要如何带人？（下）