你眼中的HR是怎样的？
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一起来说说你眼中的HR吧！ |
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你以为HR就是每天准点上班，工作时间喝茶聊天，然后到点就下班？门外汉看这简直就是一份神仙工作呀！可一旦入行就会发现，真实的HR工作，其实是这样的……
贴发票、做报表、买东西、策划团建、人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等等，就问外行的你看了头疼不头疼？可是她们HR每一项都要做！做不好还要被老板批~
工作虐我千百遍，我待工作如初恋！
简历篇
每天成千上万的简历，你以为筛个几十个几百个几千个就能招到合适的人吗？那你想的太简单了点！你永远不知道从1000+份简历挑出来的到底是何方神圣！
今天看到一份简历，工作经历相当丰富，点开之后发现他呆过的五家公司四家倒闭，一家濒临破产，这样的人才不敢要啊……
面试篇
“记得有一次面试问求职者为什么来我们公司？他直接跟我说简历一键海投了很多家，只有你们公司回复了我。我...顿时无言以对。”
经常为面试者的各种问题头痛。“还有一个更有意思的，有一次我问一位面试者最长可以在公司干多久？他说可以干到公司倒闭...OMG，我真的好难啊！”
招人篇
前几天老板找我谈话说我眼光不行：“怎么招人的？能力那么差，也可以进入公司吗？赶紧给开个离职证明，让她走！”这锅我背的冤啊！”
好不容易招到了人才，结果项目调整，说不要就不要，我……面对各种各样的临时调动，我的小心脏受不了啊！
“上次从初面到发offer历时一个多月，眼看着招聘任务马上就要达标并且各种事情都安排好了，在入职前一分钟才知道，人家已经入职了其它公司了，还要重新再来一次……”
日常篇
下完班吃完晚饭洗完澡，这个点还要安慰其他候选人，每天忙到没时间吃饭，忙到头皮发麻，头发晕，还是笑脸相迎，笑语相谈，安慰候选人，缓解他人的委屈，我想，这就是身为HR的内心强大之处吧~
在不了解HR的人看来，HR是虚无缥缈的，但我觉得HR的真谛是帮助更多的人挖掘潜能、职业方向的引导和优化企业资源环境或体系。通过数据分析和诠释行为标准，达到各方的平衡。
没有任何一份工作是容易的，请善待你身边的HR，因为你并不知道她光鲜亮丽的背后有多不容易！
最后祝愿每位HR宝宝们开心快乐每一天！