辞掉体制内工作200多天，经常收到前同事信息 / 开普饭

知耻而后勇践行且致远 "重点课题一等奖"的评审结果,显示为期一年的研究工作已经落下帷幕,但去年5月开题报告会上如芒在背的感觉依然清晰可辨.看到其他课题组充实系统的介绍,听到胡远 ...

尊敬的各位领导.老师大家好! 我是xx学院的专任教师,自2021年8月23日入职学校,至今已近两个月的时间.下面我将从工作回顾.工会体会.存在不足.展望与规划四个方面来向各位领导和老师进行我的述职汇 ...

作者:Leah(这是Leah的第366次分享) 来源:职场成长菌转载联系:Leah(ID:sicong633947) 01 能力强,但脾气差的员工是放是留? 悟空问答上有个热门问题,在询问大家怎样处 ...

如研究学生,评价学生,借助评价表让学生成为学习主体.

钟启泉一.从课程社会学看"学校知识" 课程社会学把学校中所传递的知识,视为课程如何加以组织.分配的知识结构与过程的问题.就是说,"学校知识"的问题,与其说探讨 ...

在体制内工作十年,最大的收获,不是级别提升了多少,而是悟出了这7个让人受益终身的道理. 第一,走上社会,没有人有义务给你传道授业解惑.很多年轻人,进入体制第一天,就开始等着领导同事教自己工作方法,这类 ...

在体制内工作不易,在体制内工作的青年员工尤其不易.没有人脉关系,提拔难:没有能力水平,提拔难:没有领导关注,提拔难.一个高中同学,在一个乡镇政府工作了五年,每天都是重复事务性的工作,直属领导不重视他, ...

一个在体制内工作30多年的老领导,退休之前告诉我8招"识人术",他说:"一个人是人是鬼,用这8招试一试,立刻就让他现出原形,记得要收藏!" 一,与他暗中策划某些 ...

在体制内,如何追随领导绝对是一门学问,追随领导并不是完完全全的贬义,也不完全是大家理解的选边站队.而是跟随一个好的领导,学习他身上的闪光点,学习他的工作方式.处事方式,从而更快速地获得成长和进步.实际 ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

顾影/文我身边有几位在行政机关.事业单位工作的朋友,对于商业保险,他们都非常自信地表示"我不需要". 这也难怪,这些体制内工作的朋友手捧"铁饭碗",只要不 ...

一个体制内工作30多年的老领导要退休了,临近退休前跟我说:这世上是人是鬼要懂得判断,我这9招识人术可以让你在职场中看清人心,懂得分寸.否则交友不慎,站错队伍,容易惹上大祸! 一,性格写在脸上的人,人品 ...

文章取自公众平台<老笔头>,原标题:体制内工作10年,他悟出这7个道理! 今天跟大家分享七个心得体会,其中大部分都是原作者饱经苦难之后的心路历程,希望大家少走弯路. 1.职场需要规划和算计 ...

辞掉体制内工作200多天，经常收到前同事信息