在体制内工作10年，最大的收获就是悟出这7个道理，受益终身 / 开普饭

在体制内工作,这些道理越早知道越好! 1.进入体制内工作,一定要搞清楚一个问题--谋人和谋事到底哪个更重要?小编的观点是先谋人再谋事,两者不可偏废.因为所有的工作都是需要人来处理的,而且人的主观意志对 ...

体制内的这些规则你一定要懂. 1.排座次非常重要.特别是开重大会议的时候. 2.开会的时候重要领导总是最后一个出场. 3.开会的时候领导讲话即使是无关紧要的话,你也要拿出笔记本装模作样的做好笔记,即使 ...

文章取自公众平台<老笔头>,原标题:体制内工作10年,他悟出这7个道理! 今天跟大家分享七个心得体会,其中大部分都是原作者饱经苦难之后的心路历程,希望大家少走弯路. 1.职场需要规划和算计 ...

一.在体制内工作,一定要懂得所有得事情要围着领导转,所以遇事要多请示,多汇报.领导也喜欢经常请示汇报地下属,可以让领导多掌握单位的情况.不要觉得请示多了领导会觉得你麻烦,那些遇事不请示,不汇报的人才是 ...

在体制内工作不易,在体制内工作的青年员工尤其不易.没有人脉关系,提拔难:没有能力水平,提拔难:没有领导关注,提拔难.一个高中同学,在一个乡镇政府工作了五年,每天都是重复事务性的工作,直属领导不重视他, ...

一个在体制内工作30多年的老领导,退休之前告诉我8招"识人术",他说:"一个人是人是鬼,用这8招试一试,立刻就让他现出原形,记得要收藏!" 一,与他暗中策划某些 ...

体制内的10个怪现状 1.能干的活干不完,不能干的闲的很,一发钱还差不多. 2.干的多的错的多,各种锅也多,不干的反而没事. 3.过手的事出问题,谁先甩锅没事,不甩的最后锅都在自己头上. 4.按规则办 ...

在体制内,如何追随领导绝对是一门学问,追随领导并不是完完全全的贬义,也不完全是大家理解的选边站队.而是跟随一个好的领导,学习他身上的闪光点,学习他的工作方式.处事方式,从而更快速地获得成长和进步.实际 ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

在体制内工作10年，最大的收获就是悟出这7个道理，受益终身