我，在体制内工作10余年，总结了10条经验 / 开普饭

在体制内工作,你必须接受的5个职场事实! 1.能力素质强是一把"双刃剑",用得好各得其所,用不好受其掣肘.能力素质强的员工,通常都是解决急难险重问题的核心骨干,具有一定的不可替代性 ...

体制内多年"一把手",告诉你和领导打交道,必须知道的5个潜规则. 1.擅自做主,别怪老板翻脸无情. 尽管工作中有时领导会对你说"这件事你看着办就好",在实际操作 ...

没有背景和关系的体制人,到底该如何逆势而袭? 1.选对领导,跟对人.纵观那些游刃于体制之内的大佬,他们都有一个共性的特点,那就是选对了领导.做对了事.在职场摸爬滚打10年有余,我越发深刻地感受到处理好 ...

我在体制内当了20年"助理",先后服务过6位老谋深算的领导,阅尽世道人心,最终总结了5条"潜规则",每一条书上都学不到一.放下清高,知世故但不世故. 对于公司 ...

原创 2021-08-08 04:45 · 周初东前言:年轻的时候,我是被边缘化,挤破头也抢不过,现在中年我是主动边缘化,别理我,我单位工程完成了,外面私活跑满了.我天天累死,领导请不动我.没关系 ...

在体制内工作十年,最大的收获,不是级别提升了多少,而是悟出了这7个让人受益终身的道理. 第一,走上社会,没有人有义务给你传道授业解惑.很多年轻人,进入体制第一天,就开始等着领导同事教自己工作方法,这类 ...

文章取自公众平台<老笔头>,原标题:体制内工作10年,他悟出这7个道理! 今天跟大家分享七个心得体会,其中大部分都是原作者饱经苦难之后的心路历程,希望大家少走弯路. 1.职场需要规划和算计 ...

一.在体制内工作,一定要懂得所有得事情要围着领导转,所以遇事要多请示,多汇报.领导也喜欢经常请示汇报地下属,可以让领导多掌握单位的情况.不要觉得请示多了领导会觉得你麻烦,那些遇事不请示,不汇报的人才是 ...

在体制内工作不易,在体制内工作的青年员工尤其不易.没有人脉关系,提拔难:没有能力水平,提拔难:没有领导关注,提拔难.一个高中同学,在一个乡镇政府工作了五年,每天都是重复事务性的工作,直属领导不重视他, ...

一个在体制内工作30多年的老领导,退休之前告诉我8招"识人术",他说:"一个人是人是鬼,用这8招试一试,立刻就让他现出原形,记得要收藏!" 一,与他暗中策划某些 ...

在体制内,如何追随领导绝对是一门学问,追随领导并不是完完全全的贬义,也不完全是大家理解的选边站队.而是跟随一个好的领导,学习他身上的闪光点,学习他的工作方式.处事方式,从而更快速地获得成长和进步.实际 ...

否则你的心态很容易失衡: 1,自己只是一个螺丝钉,不要太拿自己当回事. 单位大部分事务都是流程化的,不太需要个人的决策水平,因此大部分工作有没有你无所谓,没了你单位照样运行,只不过是换其他人以及工作量 ...

顾影/文我身边有几位在行政机关.事业单位工作的朋友,对于商业保险,他们都非常自信地表示"我不需要". 这也难怪,这些体制内工作的朋友手捧"铁饭碗",只要不 ...

我，在体制内工作10余年，总结了10条经验