想升职加薪不能太爱“面子”！ / 开普饭

杨柳杰,在一个工薪阶级家庭长大. 理工科大学毕业后,他接纳了自己的内向性格,挖掘了自己的盖洛普优势,创立了职场案例公众号. 后来他从大企业离职,成为了一名成功的职场作家兼教练. 如今,40岁的他创立了 ...

刚好,我也遇到过跟你情况一样的事情.而我是直接打脸给同事的. 记得那会儿我刚升职,我就请我部门的同事去吃饭.当时也请了老板,结果老板说晚上有应酬去不了.而我内心毫无波动甚至还想笑出声来. 一是有老板在 ...

我始终认为,好员工 ≠获得提拔机会. 想成为一个优秀的员工,需要我们具有很多条件,像忠于职守.爱岗敬业.善于学习.善于交际.积极进取.有责任心等等.但是想要获得提拔的机会,却未必需要那么多要求,只要在 ...

职场潜规则:想升职加薪必须精通三门学问--侍君术.自保术.邀功术 2016-5-5 Q帝权谋分享很多朋友刚刚走进职场,处处碰壁,或是在职场混了一段时间,毫无起色,以为干好本职工作就行了.实际上,干 ...

自己有能力,而且很优秀,为什么还不涨工资,只好跟领导说.还有人觉得有领导要主动加薪啊.而且,领导一直都很好,很诚实,并通过礼物"提醒"领导,让领导注意到自己的工作能力,认可自己. ...

造成人之间产生差距的关键原因人之间的差距到底是如何产生的呢? 一说起这个,肯定会有人愤愤不平,他们觉得当然是家庭背景,金钱财力什么的. 其实,这些都不是最关键的因素. 人与人之所以拉开差距,原因就在 ...

不久前,在网上看到这样一个帖子,有位女销售陈女士分享了她的工作经历,陈女士在进入一家销售公司工作以后,一直都想通过自身能力获取很多客户和订单. 可是前不久在签下100万订单后,陈女士却发现自己竟然被主 ...

在一个公司里面,如果你想升职加薪的话,一定要跟对领导,跟不对领导的话,想升职加薪都难.一定不要跟这五种领导,不然的话,你永远无法升职加薪,未来也会发展不好. [1]没有能力的领导当一个领导都没有能力 ...

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,今天我们聊一下"什么都提不起劲"这个话题. 每个人都向往美好生活,在职场上升职加薪,在人际关系上拿捏得当,在生活中活得精彩 ...

2018年眼看要接近尾声了,接下来的日子,有中秋节.国庆节.重阳节.万圣节.圣诞节-- 你的钱包会变成这样哦,对了,今天还有水果手机发布会,关心你们的肾还够不够? 是不是一直感觉自己赚的不够多?不够 ...

主播:吴名大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变.今天是2021年2月17日,我们要给大家分享的书是<跳出你的思维陷阱>. 这本书是由<呆伯特> ...

想升职加薪不能太爱“面子”！