职场基层领导，通过这三步可以快速提升领导力，收获下属的认可与爱戴 / 开普饭

什么是领导力? 领导力≠权力,领导力是带领一群人达成目标过程中展现的影响力. 作为领导者,如果将领导力与权力混为一谈,认为权力就是领导力,那么当企业被行业冲击时,你的员工会毫不犹豫远离你,树倒猢狲散, ...

在很多企业中,很多中基层管理者缺乏领导力,当老板在阐述公司战略时不清楚.当在探讨管理企业发展的战略重点时,很多中基层管理者的回答是迷茫的.试想一下,在这样一个模糊的战略描述环境下,员工如何很好地执行管 ...

关键词:员工.模型.劳力.劳心一个组织,必须有劳心者,也必须有劳力者,两者缺一不可,但也不能互相错位.让劳心者去劳力,相当于用大炮去打蚊子,结果一定是事倍功半:反之,让劳力者去劳心,比如让士兵在中军帐 ...

<写给管理者的睡前故事>,作者是管理大师亨利·明茨伯格.这本书虽然叫"睡前故事",作者也以戏谑的口吻娓娓道来,但看一个个故事往往会惊出一身冷汗,如果你也从事管理相关工作 ...

很多人工作了10年,依然入不敷出,生活的很苦逼,为什么呢? 因为他并没有发挥好自己真正的价值.他每天的工作,只是一种盲目的努力而已,随着时间悄悄的流逝,就开始面临各种职业危机.职场里,这是一种巨大的人 ...

如今有很多年轻人在进入公司工作后,都希望自己能够遵守公司里的潜规则,希望在公司里还有很多存在的,但是大家如果在公司里工作总是炫耀自己的功劳和本事,处处表现自己,那么就很难被领导重视,反而会让你在公司的 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女硕士李女士吐槽:她在公司已经工作了5年的时间,但是工资一直都没有上涨,而且福利待遇更是差的离谱,于是在参加公司聚餐的时候,这位李女士便开始向身边的同事和领导抱怨工资低 ...

在职场中,眼泪并不能代表什么:这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑. --唐宁走出校园,离开家庭的庇护,职场才是最锻炼人的地方.初入职场从一个"小白"变成" ...

一.突出三能力 [1]突出替领导办事的能力--注意这个"替"字,如果显示你自己为自己办事的能力,那领导对你就不会太感兴趣,必须通过你的这个"替"字,把领导的办事 ...

同事小张是一位女员工,在进入公司工作一年后发现自己被老板套路了,到底是因为什么原因呢? 经过了解,笔者也是发现原来小张在公司里工作非常卖力,而且非常相信老板所说的话,无论是从事工作还是汇报工作,小张一 ...

职场心理志,专注职场生活的方方面面 ID:Workplace-M 作者 | 佚名文章来源 | 综合网络在一个公司里,领导想要提拔某人,往往都会一些与平时不一样的表现.如果你能抓住这些信号,及时调整 ...

有句话说的好,宁为鸡首,不为牛后,这在很大程度上反应了我们职场人都有想当老大的心思,或者说,这至少说明了职场人希望获得有足够的自主权,用以发号施令. 凡事都由领导控制,由领导说了算,那么下属各层则会缺 ...

职场基层领导，通过这三步可以快速提升领导力，收获下属的认可与爱戴