劳动合同明确约定年销售额，员工未完成销售任务可直接解聘？ / 开普饭

在企业管理中,钉钉打卡.请假是普遍现象,员工能拒绝吗?公司因此开除员工合法吗?这则判例或许会给你答案. 据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,2012年2月19日,任某某入职上海合科科技有限公 ...

二审判决:公司解雇缺乏事实和法律依据,应支付赔偿金北京市第三中级人民法院经审理认为,关于未签订劳动合同双倍工资差额,因公司认可在2014年未与丁某签订书面劳动合同,故其应当向丁某支付未签订劳动合同双 ...

渣打银行苏州分行一名员工方某任中小客户部经理工作十年之久,签订无期限劳动合同,方某因与领导发生激烈争吵后提出辞职,后撤回辞职申请,但银行依然与方某解除劳动合同.方某不服银行解除劳动合同决定,提起诉讼. ...

上海一家公司因员工拒绝"钉钉"打卡开除了这名员工, 随后被员工起诉至法院要求赔偿. 案件经过 2012年2月19日任某涛入职上海某科技公司,从事销售,常驻北京工作. 2019年 ...

山东高法 5天前基本案情水某于2015年11月12日入职甲公司处,双方的最近一份劳动合同期限为2018年11月13日至2021年11月13日.甲公司支付水某2020年2月工资2,020元. 水某于 ...

来源:中工网按照<劳动合同法>第17条规定,劳动者的工作岗位和工作内容是签订劳动合同时经双方协商确定下来的,任何一方都无权随意变动.相应地,如果要变更这些合同约定的内容,要依照本法第35 ...

近日,有朋友向我咨询称,公司提供的劳动合同版本中有一条约定"如果员工在劳动合同期内提出辞职的,应向公司支付违约金15万元",该条款约定是否合法? 我认为单从劳动者要求解除劳动合同的 ...

作者:袁良军,江苏常闻律师事务所原创文章,欢迎关注并转发! 「咨询问题」最近在走访顾问单位过程中,有家单位咨询:能否在劳动合同中明确约定,销售员工销售业绩连续两个月不达标,公司有权立即解除劳动 ...

未完成销售业绩则自动离职的承诺有效吗? 劳动法库律团说法今天案例编辑︱劳动法库小编卢得水于2015年11月12日入职苏州一家通信科技股份有限公司,工作地点为上海,双方的最近一份劳动合同期限为2 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 卢得水于2015年11月12日入职苏州一家通信科技股份有限公司,工作地点为上海,双方的最近一份劳动合同期限为2018 ...

小案例欧阳雪是古城大学行政管理专业的毕业生,毕业后她面试了一家名为"素素"的新媒体公司.公司老板郑建时是一位入行多年的媒体人,他除了"素素"新媒体公司之外,还 ...

[创业板指跌超2% 核心资产再度重挫]宁德时代等权重再度重挫拖累指数下行,创业板指跌超2%,反观个股却延续普涨,涨幅超9%个股逾70家:二胎.农业.次新.游戏.猪肉等板块表现活跃,顺周期依旧是市场主线 ...

投稿发表时间:2016-11-17 17:26 法律分类 : 劳动工伤 - 劳动合同签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位 ...

本文是唐亚红女士根据其先父唐剑鸣和邢存心老先生35年前刊发在<黄梅文史资料>第一辑的<吴福茂南货店>整理而成. --题记随着业务日益的发展,店务人员也日益增加,最多时店员(包 ...

#头条法律金牌普法官第二季# ■合肥律师刘志汉,专注为当事人提供专业.周到的法律服务. ★案件概况★ 冯某某于2007年12月27日入职沈阳某某变压器集团有限公司,至2018年末一直在特变电工处担任保 ...

劳动合同明确约定年销售额，员工未完成销售任务可直接解聘？