团队协作
12021.06.15 09:05:07字数 453阅读 78
团队协作是一个看起来简单，但执行起来很难的问题。
简单的理解团队协作，就是一个团队中，大家一起完成某个目标。
如果有一个人，个人能力很强总能完成任务，擅长单打独斗，但缺少团队合作意识，他算是优秀的团队成员吗 ？
团队意识就是以团队成果作为工作成果，即以共同的工作成果作为成功的定义，此时，个人主义就会被严格控制住。
如果整个团队失败了，不论团队中的个人自我感觉多良好，只要整个团队失败了，那也就失败了。
团队协作中，需要注意的是：
团队成员在工作中过分追求对个人的认同和注意，而忽视了集体的利益或者集体的工作成绩，即整个团队的工作目标。
一个良好的团队，即鼓励有益的团队冲突（针对问题的讨论，并能得到好的结果），同时也拒绝那些缺乏信任、过度自我的行为。
即鼓励良性的竞争，也追求工作的全情投入，并且互相监督。
就像篮球团队一样，有明星球员，但要赢得最终的冠军，需要整体协作，如果其中一个球员过于追求个人数据，势必影响整体团队士气，并最终影响团队成绩。
因此，一个优秀的团队，每个成员应有良好的团队意识，其首先考虑的是团队目标和成果。
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