这样找人内推，成功率简直要上天 / 开普饭

嗨,这里是HR新逻辑-HRL 脉脉上有一个帖子引发关注,一位求职者拿到了腾讯的Offer,结果两天后,被腾讯HR取消入职资格,原因竟然在于背调. HR给出的解释是,在做员工背调时,发现简历上面的入 ...

知乎上有一个热度非常高的职场话题: 频繁裸辞毁掉了自己的前途,怎么办? 这个问题能拥有这么多的关注度和浏览量,其实是大大出乎我的意料的. 要我说,遇到这个问题,是一个人的幸运,尤其是在比较年轻的时候. ...

无论是对求职者来说,还是对用人单位来说,内推都是一个非常好的招聘和找工作的渠道. 所以,很多公司都会出台非常多的激励措施来鼓励内部员工进行内推: 我个人在分享求职面试经验时,也一直强调,找工作一定不要 ...

今年的"金三银四"有点不一样. 其实每年的"金三银四"都是职场人跳槽的黄金期,但是因为去年的疫情,很多人根本没换工作,或者说根本不敢换工作. 年初的时候,因为疫 ...

哈喽,同学们!秋招已经进入了中期阶段,猛涨的除了面试官邮箱里的简历,还有某宝上有关"实习证明"产品的销量,为了让简历更得面试官的青睐,提高自己的通过率,有的同学发动亲戚朋友伪造实习 ...

曾几何时,「秘书」可是一个炙手可热的职位,总裁秘书.老板秘书,这些抬头一听就觉得牛逼极了,老板身边的红人啊.但是现在,秘书这个词除了体制内的单位在用外,其他行业用得很少了,改叫「助理」,这是为什么呢? ...

↓↓↓ 有同学会经常问我:在很多渠道投了很多简历,但杳无音讯,这是怎么回事? 这些小伙伴其实面临的主要有两种情况,第一种是投了之后完全没有被查看?第二种是查看了没有回复. 1 先搞清楚职位到底是不 ...

"金三银四"是职场人的黄金跳槽期,最近大家不是在面试就是在去面试的路上. 广撒简历,多方面试,只为了能跳到更高"板",在跳槽方式中最重要的渠道之一就是--猎头. ...

●●● 先还是废话时间.眨眼之间来英国的第一个学期正式结束了.算了算这仨月上课时间完成的作业:主题各异的加起来两万多字的英文essay写作,小组合作的20分钟essay film editing,以及 ...

在互联网行业,内推仿佛已经是人尽皆知的事情,那内推到底起到了什么作用呢?内推机会越来越多就代表内推没意义吗?如何搭建自己的人脉网呢? 首先,内推实际上就是你自身人脉的一个背书.在以前公司缺人想要招聘的 ...

到了春招,越来越多人感觉压力大,再找不到工作就会饿死了. 也有一部分想转行,可是苦于没有资源使用,难度重重. 很多人想到了内推,也有人通过一些公众号资源,花钱内推名企,结果却很可能打水漂. 这种情况下 ...

(文末附往期校友名单大学生背景提升专属内推码获取方式) 金融,一个神秘又极具魔力的词汇,人类因此发明了"信用",经济因此活络了"血液",世界因此变得更有&qu ...

员工推荐和推荐计划正在增加,理由:推荐的新员工通常更适合组织文化,他们参与度更高,离职的可能性较小且生产率更高. 在创建出色的员工推荐计划时,需要牢记一些要素,理想情况下,每个程序都包括: 奖励-现金 ...

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好马配好鞍,什么都讲究搭配,演戏更需要搭配.一部优秀的影视剧,除了好的剧本,还要找到合适的演员,就是一个从人设到演技都与剧中人物原型匹配的那种演员,如若不然,纵使演技再好,也会差强人意. 这也是为什么 ...

中华文化,博大精深,对联文化便是其中一种.对联是我国特有的文学形式之一,历经千余年的传承,对联虽然短小精悍,但是讲究很多,要求字数一样,平仄对称,一字一句中都体现出对联的绝妙高深.对联作为一种喜闻乐见 ...

这样找人内推，成功率简直要上天