【职场】该不该加班？这其实是个伪命题
对很多人来说，职场加班已经成为常态。
加班有时间限制吗？
《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
提示：公司安排加班需与员工协商，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班，而且加班时间有限制。
加班工资怎么算？
有关“996”工作制的讨论刷了一波又一波，因为它指向了我们大家都比较敏感的一个词——加班。
加班不可怕，可怕的是加班成文化。
“加班靠演技”，对于普通干部而言，“领导没走不能走”“领导很忙要陪忙”；对于领导而言“自己没走，其他人就不能走”“自己加班，其他人就也不能闲着”。
坦白讲，在这种公司里上班的话，员工的压力很大。
说白了，之所以做出这些各种各样的模式，目的只有一个，那就是让员工努力工作。
如果你不加班，世界将会怎样？
初入职场时，能力欠缺，个人不建议太过于排斥加班。
在偶尔公司有特殊原因或者自身没有完成规定工作的情况下，比较合理的加班不是不能接受。
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