牙科招聘之前，招聘方向不明确，是因为工作分析表没有做好 / 开普饭

今天西安的天气异常寒冷,让人一度怀疑自己记错了季节,现在不是秋天,而应该是冬天.虽然很冷,但是还是迎着冷风骑着自行车去牙科诊所看牙. 牙齿从小就不好,儿童时期就是牙科的常客.随着年龄的增长,牙也越来越 ...

牙科出纳是一份业务量繁杂,实际性很强的工作.在牙科内部是一个不可或缺的职务. 牙科出纳该如何选择和考核?选好出纳是口腔门诊各项财务工作正常进行的基础.牙科出纳设计的工作都是财务部门里最初级最基础的工作 ...

纵观牙科的经营,我们发现业绩提不上去的根本原因,在于客户对看牙有种种疑虑,没有得到消除.针对这个问题,牙科需要进行设计,在客户到来之前做好准备,此举的意义重大,就像将军不能打无准备之仗一样.具体来看, ...

有的牙科员工在牙科有一定的工作年限,便认为当前自己的薪资无法满足需求,要求涨工资,一个要求,其他员工纷纷跟风,那么牙科老板该做什么,让这样的员工对自己的能力有清醒的认识呢?最好的方法就是用数据说话,细 ...

牙科不会开客户分析会,有这几处雷区,赶紧避开,否则会造成严重损失.欢迎您的补充交流. 注意一.利用现有的牙科客户的信息进行分析.通过客户的资料,既成的信息进行分析,而不是现补. 注意二.新牙科员工.财 ...

牙科想要提升自己的业绩,让更多的客户在牙科看牙,就必须要做好营销工作.牙科老板应该了解以下三点,并让牙科员工做好.如果牙科能够做好这三步,那么牙科就能够成功将客户吸引到牙科,并留住客户. 1. 牙科想 ...

牙科有牙科医生.牙科护士.前台等不同岗位,需要严格设计各岗位的工作流程,才能保证牙科所有员工安全.高效地执行牙科任务.各岗位之间循序渐进的磨合,积累工作流程制定经验,建设高效牙科团队. 设计一.设计安 ...

越来越多的牙科开始重视效率,因为很多情况下,不是员工能力不够,而是效率差,耽误了时间.牙科老板提倡的有效率,指的是提前完成工作,而不是等着有人来催促才采取措施.效率等于提前做,而非"卡点&q ...

工作分析,是每个管理者都必备的基础管理能力: 工作分析表,是企业最基础的管理工具. #职场干货##职场达人炼成记# 一.什么是工作分析? ①工作分析:又称,岗位说明书.岗位职责,是基本的企业管理工具: ...

牙科不断发展,牙科的人员也会有所变动.牙科的老员工和新来的护士之间可能会有所冲突和矛盾.在洗牙的工作中,老员工可能会产生抵触的情绪不愿意去做.牙科老板可以参考以下四点解决方式. 1. 要让老员工知道, ...

牙科招聘之前，招聘方向不明确，是因为工作分析表没有做好