职场关系：怎样获得领导的信任？明白3点，打造高质量人际关系 / 开普饭

后台回复1领领导是职场中决定我们"生杀大权"的人,我们在职场生存的状态,薪资和职位的状态,基本都是由他们决定的. 按理来说,讨好领导才能在职场平步青云,得到领导的赏识,但现实世界 ...

作者:五月海子来源:智联招聘(ID:zhaopin-com) 添加猫叔私人微信(maoshu9090),获取更多职场干货技巧最近"气氛组"一词在网络上爆火,起初"气氛 ...

办公室新来的3个新人,已经将近半年了.慢慢熟悉以后,开始经常开点玩笑,时不时聚到一起小喝一顿了. 有一天晚上,大家加班忙碌到将近9点了,工作完成以后,几个人起哄让我这当领导的请客,于是一行4个到单位边 ...

春秋时期,吴王僚被阖闾谋杀篡位,吴王僚的儿子庆忌却跑了.阖闾担心庆忌回来保持,就找伍子胥商量怎么样除掉庆忌. 伍子胥找了一个名叫要离的勇士,说他能够执行这个任务. 阖闾觉得这个要离,要长相没长相,要身 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 大卫·茨威格在著作<隐形人:无止尽自我推销年代中的无名力量>中围绕"隐形人"展开了详 ...

11.预备功课:如何弄清楚领导的发展规划五个指标评估领导的实力和处境: 领导和大领导的关系出席会议的级别领导的同级是否买他的帐后台部门的态度工作是否枯燥乏味五种不同类型的领导: 征服型领导 ...

现实的职场中,并不是只有下属时刻想着维护上下级关系,有不少的好领导,为了公司的业绩和团队的协作性,更懂得维护上下级的关系,在公司里从来不会做侵占下属利益的事情;而且这种领导为了整个团队的业绩,即便自己 ...

我们知道任何职场或交易行为的成功完成,都要最起码低度的信任作为基础,否则任何事情都干不了,有基于此,要判定领导与你的关系等级,就成了你的职场必修课. 因为你的职场成就,很大程度的决定权在于你和领导的关 ...

关于职场上下级关系,信任被视为最重要的双边关系,而涉及到领导信任的问题,则存在多种因素控制,其关键之一就在于下属忠心,或者说下属对领导的顺从程度. 作为下属,如何达到这个目标呢?尽管大部分职场下属,都 ...

本文转自:[中国青年报] 你能耐受不愉快的职场关系吗 "耐受"不是"忍受".是否要"耐受",最终的选择是根据你的职业期待而定的:如果以一种成 ...

小林今年30岁,最近刚从一家民企跳槽到国企去上班.听自己的师兄说:国企的人际关系非常复杂,领导者的权力比较大,与其努力工作还不如和领导搞好关系. 对于这种声音,小林是显得有些犹豫的,因为他认为自己算是 ...

[出处]<资治通鉴>第十一卷.汉纪三 [原文] 秋,匈奴围韩王信于马邑.信数使使胡,求和解.汉发兵救之;疑信数间使,有二心,使人责让信.信恐诛,九月,以马邑降匈奴.匈奴冒顿因引兵南逾句注, ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

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