揭秘职场暗权力:领导安排你,就是信任吗?大错特错,本质在于这些
相关推荐
-
小人作怪,被小人告状怎么办?普通人情绪化,智谋家利益最大化
" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 网友提问:小人频繁在背后打小报告怎么办?如何反击? 职场智谋通过上诉网友这一句话 ...
-
离间计,就是制造双方信任危机,只有信任出现危机,离间才能生效
" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治 以史为鉴(如何防止被离间?) 要想预防被离间,就要懂得尊重领导,平时要做到早请示晚汇报,下属跟领导汇报工作 ...
-
残酷无情,权力不带一丝感情,否则仁慈心软,就得付出惨重代价
" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪七(公元247年) [事由]戊戌日,有关 ...
-
职场谋略:领导安排这种工作时,你要多留几个心眼!
某公司为了做一个项目,打算送礼疏通关系.主管让副主管A带着东西去送礼.A见到领导后两人相谈甚欢,东西也收了.这位领导说,项目的事情,他想想办法,争取弄到.A听后兴高采烈的回去和主管.老板汇报. 几天之 ...
-
权力游戏,是领导必须掌握的技能,职场不懂权力游戏就难以升职
[参考书籍]<左传>襄公七年 [事由]卫国孙文子前来聘问,同时答谢季武子的解释,并重温孙桓子和我国结盟的友好关系,襄公登上台阶,孙文子也并肩而登. 叔孙穆子相礼快步上前说:诸侯间相会我国国 ...
-
职场尽心尽力,领导还不满意,老实人总在3个方面吃亏
职场老实人经常追问:我做事踏实为人善良,但在职场上总得不到领导的提拔重用,为何自己尽心尽力,领导却还是对我不满意呢? 可以说老实人在职场上大多是比较吃亏的,特别是在这三个方面. 一.老实人不好意思,拒 ...
-
和退休干部打高尔夫,透露的四点领导艺术,值得我们学习!#职场那些事 #领导用人之道 @抖音短视频
和退休干部打高尔夫,透露的四点领导艺术,值得我们学习!#职场那些事 #领导用人之道 @抖音短视频
-
职场中称呼领导和同事的技巧
职场称呼,运用得恰如其分,可以拉近上下级.同事之间的关系;运用得不好却有可能带来不必要的烦恼.下面学习啦小编为大家整理了职场礼仪中恰当称呼领导和同事的技巧,希望大家能够喜欢. 职场中恰当称呼领导和同事 ...
-
职场困惑:领导能力不如你,却经常为难你,是因为不懂这些规则
职场中,经常能遇到这样一种情况,领导能力不如自己,但是总会为难自己.很多人遇到这样的情况感觉十分憋屈,想回击一下,又怕影响到自己的发展. 其实这种情况比较容易解决,就像"饿了吃饭,渴了喝水一 ...
-
职场经验23|领导突然要开会,别慌,记住这四步
办公室工作主要是办文.办会和办事,由此可知办会在整个办公室工作中所处的位置.会务工作是一项非常繁琐的工作,一般情况下,若时间足,可充分细致地考虑会议方案,认真按会务程序筹备.但在实际工作中,会遇到领导 ...
-
职场问题 丨 领导会对准时下班的员工有看法吗?
这是职场案例第 386 篇原创文章 如在文中找到错别字指正者 一字三元先到先得 咨询者:领导会对准时下班的员工有看法吗? 比如在一家企业,企业规定是到 6 点就可以下班,有一位员工他每天都 6 点准 ...
-
教你3招“拍马屁”,职场中很多领导喜欢这一套,百试不爽!
导读:在职场上,存在这样一个潜规则,就是会做事的未必有会说话的混得好,往往踏踏实实做事的,都是吃力不讨好,领导给这样的人增加工作量,做的越多,有"纰漏"的几率就会越大,挨骂的几率也 ...