职场困惑：领导能力不如你，却经常为难你，是因为不懂这些规则 / 开普饭

在体制内工作,你必须接受的5个职场事实! 1.能力素质强是一把"双刃剑",用得好各得其所,用不好受其掣肘.能力素质强的员工,通常都是解决急难险重问题的核心骨干,具有一定的不可替代性 ...

不知道大家有没有发现,在职场里,那些混得风生水起的,平步青云最快的通常不是实力最强,才华横溢,埋头苦干的那些人,而是那些能力一般,但是很会为人处事的人. 当然,懂得为人处事并不是手段毒辣,而是懂得承上 ...

不懂这些"潜规则",能力再强也没用! 1.要学会尊重和服从上级.很多初入职场的小白,不懂得和领导搞好关系的重要性,直到吃了很多亏以后,才有所领悟.作为一个"过来人&quo ...

如何成为职场中的"既得利益者",兢兢业业和投机钻营都没用,关键是悟透这6条"潜规则" 1.职场是在利益驱动下运转的,追求个人利益只能当员工,追求派系利益能够成领 ...

很多关于职场的文章都在问,领导喜欢人才,还是喜欢"奴才":职场中能力重要还是上级喜欢更重要,等等类似的问题.其实答案就在每个人的心中,只是现实与自己曾经的认知发生了偏差,导致了自己 ...

[困惑]老师,我被领导利用了,被他的虚假暗示所骗,我为他做了很多事,今天公布的人事任命却不是我,我要不要到处说他是骗子? [解析]息怒这位兄弟,你的心情我能理解,但是我还是劝你,先不要冲动.因为你的冲 ...

一.突出三能力 [1]突出替领导办事的能力--注意这个"替"字,如果显示你自己为自己办事的能力,那领导对你就不会太感兴趣,必须通过你的这个"替"字,把领导的办事 ...

[困惑]面对领导安排的任务,确实无法完成和胜任的时候我该如何答复? [解析]其实这类问题,看似简单,其实很复杂,背后没有相应的背景资料,孤零零的看待这句话,其实意义不大.因为这背后是和领导的关系是心腹 ...

2019-11-21 [疑问]一个A组小组长,上位做大组长,管所有小组长.我刚进这个A小组,是大组长招进来的.A小组有新小组长,是大组长提拔的. 那么我在办事的时候,小组长和大组长在同一件任务中给我设 ...

现在的你,做事能力强还是弱? 你得知道领导看重的工作是什么?人需要找到自己的定位,才不会慌乱.以下思路,值得思考. 一.为什么有的员工就是不受领导欢迎,领导心里一般是怎么想的吗? 职业印象,是关键点. ...

在大多数人眼中,能力强就一定要会被提拔,否则就是领导徇私舞弊,就是领导背任人唯亲,真的是这样吗?领导提拔亲信是很正常的事情,但是有能力的人,一定就应该被提拔吗?这是一个错误的观点,吕布能力强吗?可以利 ...

原创2021-05-05 23:41:02 · 权谋家 [困惑]老师,因为在公司竞争失败,辗转找到咱们"权谋智慧"公众号,感觉发现了新天地,以前自己太幼稚了.自己太单纯,以为凭借 ...

职场困惑：领导能力不如你，却经常为难你，是因为不懂这些规则