职场中，能力强就一定会被提拔吗？答案是：NO！ / 开普饭

文┃尚德管理顺予领导就是能指挥团队作战,带着团队走向成功的管理者. 一般来说,不同的企业,领导风格各不相同. 林海峰是一个贸易公司的老板,在自己做了十多年的业务员后,对原来的公司实在是厌烦了,所以, ...

现在的你,做事能力强还是弱? 你得知道领导看重的工作是什么?人需要找到自己的定位,才不会慌乱.以下思路,值得思考. 一.为什么有的员工就是不受领导欢迎,领导心里一般是怎么想的吗? 职业印象,是关键点. ...

导语:职场中,为什么能力越强的人越不适合当领导?五点说透在职场中,你会发现很多能力强的人,却始终都无法走上管理层,这让很多人都不理解,为什么这些人能力这么强,领导却不提拔呢?原因可能有以下五个: 一 ...

职场上最容易被大家误解的一个问题是: 每个人都以为自己有能力判断一个人的能力如何,而事实上,这是一个非常难的问题,以至于,管理学发展了100多年,也还没能有一个广泛的共识: 究竟具备什么样的能力,能够 ...

有句话是这样的:你怎么看待别人,那你在别人的眼中就是什么样的人.职场上不要因为自己的能力比别人强,就瞧不起人,否则是自讨苦吃. 尤其是对老员工,要学会尊敬.哪怕你比他们的学历高,能力强,也要对他们客气 ...

网友提问:自己工作能力很强,能出色的完成工作,为何当不了大领导? 领导以大局为重职场中大家可能会有个误区,以为工作能力强就会得到提拔,其实这是错误的.基层员工技能突出,最多也就提拔为基层领导,比方说 ...

以下四点是个人专业.能力之外职场生存尤为重要的刚需: 1.皮实我不太喜欢阿里的文化,总感觉比较反人性.但是阿里对员工要求的"皮实"这一点在职场打磨十多年后发现在职场生存真的很重要 ...

董明珠在某档节目<初入职场的我们>里面讲了一个小故事. 当年,经销商找她来拿货,走的是她亲哥的路子,结果被她给拒了. 她哥知道后,面子上挂不住,就跑来找妹妹,意思是说,亲不亲一家人,你不能 ...

在职场上,不是谁都能让领导喜欢的,也不是谁都能随便晋升加薪的.俗话说,这世上没有无缘无故的爱,如果领导喜欢你,那么肯定是你有一些地方做得比较出众,让领导喜欢上你,欣赏你,才会对你提拔有加,否则你能力再 ...

文 / 张涔汐 01 周末我跟朋友一起逛街,去买些护肤品. 友人认准一家店,产品不错,我们直奔那家店面.店里有两个销售人员A和B. 我们一进店,A一见友人就把所有的笑容堆在脸上,上来直 ...

职场中，能力强就一定会被提拔吗？答案是：NO！