“职场中,能力最差的和能力最强的员工都会离开公司”你怎么看?
相关推荐
-
为什么你越老实听话,领导越不器重你?原因很简单
不知大家有没有发现,职场中,那些充满心机的人,总是能够在评奖评优.升职加薪的时候顺利"晋级". 而那些老实听话的人,即使又苦又累,却总被忽视,得不到领导的器重. 之所以有这样的差别 ...
-
职场中最大的竞争力不是能力,而是人品
文 / 张涔汐 01 周末我跟朋友一起逛街,去买些护肤品. 友人认准一家店,产品不错,我们直奔那家店面.店里有两个销售人员A和B. 我们一进店,A一见友人就把所有的笑容堆在脸上,上来直 ...
-
职场中:学历、态度、能力,那个最重要?
本文原创:陈旭 微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusiri 有人问: 职场中:是我们的态度重要,能力重要,还是学历重要? 网友提问 关于这个问题,问陈旭就最合适 ...
-
职场中如何提高自己的沟通能力?
职场中沟通能力不给力,就会给自己的工作造成一定的影响,还会受到领导和同事的冷落 .那么在职场中该如何提高自己的沟通能力呢? 可以试试一下三个简单实用的方法: 1.正确对待职场中的每一个沟通:不是谁一开 ...
-
“职场中,你学历再高能力再强,都不要瞧不起老员工”你怎么看?
有句话是这样的:你怎么看待别人,那你在别人的眼中就是什么样的人.职场上不要因为自己的能力比别人强,就瞧不起人,否则是自讨苦吃. 尤其是对老员工,要学会尊敬.哪怕你比他们的学历高,能力强,也要对他们客气 ...
-
职场中这3种人能力再差,也能让领导喜欢重用,跟拍马屁无关
在职场上,不是谁都能让领导喜欢的,也不是谁都能随便晋升加薪的.俗话说,这世上没有无缘无故的爱,如果领导喜欢你,那么肯定是你有一些地方做得比较出众,让领导喜欢上你,欣赏你,才会对你提拔有加,否则你能力再 ...
-
职场中,能力强就一定会被提拔吗?答案是:NO!
在大多数人眼中,能力强就一定要会被提拔,否则就是领导徇私舞弊,就是领导背任人唯亲,真的是这样吗?领导提拔亲信是很正常的事情,但是有能力的人,一定就应该被提拔吗?这是一个错误的观点,吕布能力强吗?可以利 ...
-
董明珠被踢出族谱?职场中关系与能力,孰轻孰重?
董明珠在某档节目<初入职场的我们>里面讲了一个小故事. 当年,经销商找她来拿货,走的是她亲哥的路子,结果被她给拒了. 她哥知道后,面子上挂不住,就跑来找妹妹,意思是说,亲不亲一家人,你不能 ...
-
第42集 职场中,如何提高你的应变能力?
​第42集 职场中,如何提高你的应变能力?
-
职场中,领导为什么总喜欢那些没有能力,却很懂人情会说话的人?
会说话,对上班族而言真的越来越重要了. 能力是一方面,让能力得以展现需要你学会职场表达,看完这篇文章,会掌握一些诀窍. 一.会讲话的人和不会讲话的人,关键区别在哪? 想成为卓越的公众分享者,你要有表达 ...