职场困惑：两个领导听谁的，破解一仆二主难题！ / 开普饭

Vol. 64-72 64.课改过程中学习小组培训如何培训? 答:(续) (2)学习小组成员职责培训 ①主体意识: A.学习是自己的事,应该主动.积极地完成学习任务: B. 管理是自己的事,应主动. ...

工作20多年了,在很多年前教育教学管理中就开始采用小组合作的方式开展教学管理.小组合作学习的方式有利于培养学生的探究学习思维和团结合作意识,非常符合教育的目标要求,颇受老师们喜欢. 我任教信息技术,信 ...

[困惑]老师,我被领导利用了,被他的虚假暗示所骗,我为他做了很多事,今天公布的人事任命却不是我,我要不要到处说他是骗子? [解析]息怒这位兄弟,你的心情我能理解,但是我还是劝你,先不要冲动.因为你的冲 ...

职场中,经常能遇到这样一种情况,领导能力不如自己,但是总会为难自己.很多人遇到这样的情况感觉十分憋屈,想回击一下,又怕影响到自己的发展. 其实这种情况比较容易解决,就像"饿了吃饭,渴了喝水一 ...

[困惑]面对领导安排的任务,确实无法完成和胜任的时候我该如何答复? [解析]其实这类问题,看似简单,其实很复杂,背后没有相应的背景资料,孤零零的看待这句话,其实意义不大.因为这背后是和领导的关系是心腹 ...

凡事都有解音频版课程链接,让你解放双手,边走边听:https://www.ximalaya.com/gerenchengzhang/3969431/331115599 导语:初入职场,人际关系的困惑 ...

有不少领导,绕着弯跟你说话,旁敲侧击的那种.开会2小时,很简单的事,说不明白讲不到重点.也不分工,就让一起做. 事后还要催催催,过来人简直两行泪! 这也是许多初入职场的年轻人要学的第一课: 为什么当领 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

都说优雅是女性永远不会褪色的美,而优雅并非全来自你自身所积蓄的气质,如仪态.言行举止或者待人接物的方式,也来源于干净整洁且得体利落的着装.毕竟很多时候,穿衣打扮是三十岁轻熟女人的名片. 这次来为大家分 ...

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