职场困惑：我被领导利用了，我要不要搞他？标准答案来了 / 开普饭

今天这只说曝光补偿,因为我的相机设计功能不一定与大家的一样,我在图片上标明了用途,如有与大家的相同就供参考. 曝光补偿我最开始用在反转片上的,在这先说明我是用胶片机,胶片机是不可能随时调整感光明度,所 ...

本文原创:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 有人问: 领导暗示你想让你主动离职,你会离职吗? 网友提问陈旭(屠龙有术)回复: 一般来说,关键点,有以下几点: 凡是不想离职,故意找 ...

职场中,经常能遇到这样一种情况,领导能力不如自己,但是总会为难自己.很多人遇到这样的情况感觉十分憋屈,想回击一下,又怕影响到自己的发展. 其实这种情况比较容易解决,就像"饿了吃饭,渴了喝水一 ...

[困惑]面对领导安排的任务,确实无法完成和胜任的时候我该如何答复? [解析]其实这类问题,看似简单,其实很复杂,背后没有相应的背景资料,孤零零的看待这句话,其实意义不大.因为这背后是和领导的关系是心腹 ...

2019-11-21 [疑问]一个A组小组长,上位做大组长,管所有小组长.我刚进这个A小组,是大组长招进来的.A小组有新小组长,是大组长提拔的. 那么我在办事的时候,小组长和大组长在同一件任务中给我设 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

老师傅陈刚在工厂里已经工作了近三年的时间,他觉得自己对于工厂还是非常重要的,可是前不久在教会徒弟之后,陈刚却发现自己竟然被调到管理部门,而且在管理部门里他从事的工作一点也不适应. 因为陈刚的技术能力还 ...

职场上,领导对下属不闻不问,任由其自生自灭,这其实是一个警示信号,以我的经验来看,这多半不是件好事. 事出反常必有妖.当你遇到这些现象时,就要引起高度警觉和注意了:领导开会时,看都不看你一眼:偶遇领导 ...

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