如何成为职场中的“既得利益者”，兢兢业业... / 开普饭

组织内不同部门利益不同,长期相处极可能出现争执事件,尤其利害冲突大且近距离交互工作的人员,一日上演百战也是有可能.最近网友诉说他的憋屈事,作为质量部门人员,因工作问题与制造部门人员发生冲突争执,顶头上 ...

人们常说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友.可见在职场中"识人"的重要性,别以为知人善用是领导的事,作为普通员工,"识人"也很关键,在选择队友,以什么样的方式 ...

一个非常现实的职场问题,即是权力出至于哪里,哪里就会成为其他人员讨好的对象,如若权力来源上级的授予,那么,就只能讨好上级,如果权力来自于所有下级人员的推举,那么,他必将亲下基层去虚寒问暖的讨好每一个职 ...

老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ...

原创王源博 2021-05-08 11:19:30 举个例子,有这么一种情况,由于你的个人能力太强,领导常常单独找你,让你做一些本就不是自己分内的活,领导知道你不高兴,还会说,这活啊,交给其他人 ...

多了去了.三十六计都用得上. 第一计:瞒天过海你所有工作内容不予向任何高层上报.你还别问,问都是他自己做的.你问个底朝天,最多松口是你在他指导下做的.就这.常见于小主管级别领导欺负实习生场景. 第二 ...

身在职场,常常感慨"干得好"不如"说得好". 一个"会说话"的人,把别人的成绩全盘揽入自己囊中,没有丝毫"违和感". 对 ...

最近因为腿受伤了,在家无事又看了一遍<都挺好>,发现苏明玉的崛起挺让人感慨的. 苏明玉本是一个平平无奇的发传单的,人生赢家这个词跟她半毛钱关系都没有,但是她很幸运,就是遇到了老蒙的赏识,不 ...

现在我们大家都说一个人的情商比智商要重要很多,有情商的人才能顺利地在这个社会行走.小编其实是赞同这句话的,情商真的很重要,特别是说话的情商在职场上尤为重要.所以今天小编今天就给大家分享一些在职场中提高 ...

这是粥左罗的第 1502 期分享作者 l 闪燕编辑 | Lucky 来源 l 笔记侠(ID:Notesman) 分享 l 粥左罗(ID:fangdushe520) 说到沟通,很多人都觉得很简单, ...

日常工作中,我们常常通过开会来布置.协调.研讨工作.各种各样的会议名目繁多.比如每日例会.每周例会.转正述职.工作汇报--那么,在实际工作中会议有多重要,或者说开会有什么好处呢? 对领导者而言,开会 ...

身在职场,总会有这样那样的问题围绕着我们,我们无可避免的要面对很多压力.压力过大或者过于持久并不是一件好事,长期持久的压力会让人产生焦虑.抑郁等心理疾病,因此职场人必须学会应对工作压力的方法. 1.运 ...

如何成为职场中的“既得利益者”，兢兢业业...