碧桂园组织调整，恒大全国打9折，2019又是艰难开局？ / 开普饭

艳姐说对于房企来说,发展中最重要的三个因素就是:人.钱.地. 然而从去年来,金融红利.土地红利快速下降,就只剩下"人"这一要素还有弹性空间,这也是万科郁亮提出"向管理要 ...

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自1996年加入中集集团,吴发沛陪伴中集发展的这25年,见证中集由十亿.百亿级企业跃升至千亿的过程.作为推手之一,吴发沛非常庆幸与同行者一道找出支撑中集这艘巨轮发展行之有效的组织体系. 这一组织体系很 ...

随着业务变革的深入,业务部门提出职能部门条线人员太多了,严重挤压了业务线的编制预算和人工成本,问:人力资源部门是不是要给出一个标准人员配置和减员增效的方案?面对质疑,作为人工成本管控部门,必须主动应对 ...

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超级会员年卡阿里等名企HR已加入了解作者简介:宋志平,管理工程博士,杰出央企领导人,曾同时出任中国建材集团.国药集团董事长,并带领两家企业双双跻身世界500强行列.曾获"中国优秀企业家 ...

专栏作者/文慧一位用心耕耘在字里行间的劳动人民. 思齐圈陪伴医药人成长与发展,迎来了2019年绩效优化年会(第四届).本次大会案例实用且接地气,信息技术赋能绩效管理等一系列理论与时俱进. 现代医药 ...

艳姐说这两年,规模房企的组织架构变动十分频繁,有的房企几个月一变. 据不完全统计显示,仅仅在今年上半年,就有近20家房企对组织架构进行较大幅度的调整,这个数量已经逼近了去年全年.(详情请阅读:< ...

作者:彭剑锋 (中国人民大学教授.华夏基石管理咨询集团董事长) 人力资源效能提升首先源于员工的价值创造能力及员工的价值贡献,这就需要建立一套对人力资源价值创造进行客观评价的体系,即对人力资源价值创 ...

导语:2018年中国城镇居民人均住房建筑面积39㎡,加上很多其它未统计的住房(例如公产和军产房),中国实际上已经进入房地产绝对过剩的时代.近几年销售面积.新开工面积和房地产投资额高位盘整或略有下降的事 ...

碧桂园组织调整，恒大全国打9折，2019又是艰难开局？