劳务派遣的会计处理，需要过渡应付职工薪酬科目吗？ / 开普饭

问题 1 我单位找了一批临时工,请问发放工资要发票还是做工资表?到底要不要社保? 请简单说出 3 种常见思路! 临时工工资属于"工资" 还是"劳务报酬"? (1 ...

彭怀文昨天发了一篇个税汇算的文章(个税申诉太多,会计小姐姐崩溃的哭了!可是,你以为只是个税的事情吗?本号发文链接),引发很多人感慨,很多人都觉得2020年度的税务稽查肯定会把"工资薪金支出 ...

在现代社会中,用人单位通过劳务派遣机构来雇佣劳务派遣工的用工形式已经十分常见了,但是由于劳务派遣工在用人单位没有编制且劳务派遣工是与劳务派遣机构签订的劳务派遣合同,因此其工资的归属就成了一个问题,下面 ...

直接支付给劳务派遣公司的工资计入应付职工薪酬吗答:直接支付给劳务派遣公司的工资计入应付职工薪酬.根据现行<企业会计准则第9号--职工薪酬>准则规定,企业因获得职工提供服务而给予职工的各种 ...

问:书上说非货币福利,企业将其所拥有的租赁的住房等资产无偿提供给职工使用,根据受益对象,按产品公允价值.住房的折旧或每期应付的租金,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬. 那么,比如一个企 ...

老师收到好几条类似的消息,大体如下: 老师,我们公司是每个月底发当月工资,我的做法是直接借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目,如果当月因特殊情况未能及时发 ...

老师,我们公司是每个月底发当月工资,我的做法是直接借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目,如果当月因特殊情况未能及时发放才记入"应付职工薪酬&qu ...

企业会计准则留言编号:4604-3674172 回复时间:[2021-05-13] 问:结构性存款是否属于金融工具核算准备范围?人行对结构性存款的规定有两类:一类分为存款(银行吸收的产品):另一类分 ...

一.应付职工薪酬定义应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬. 二.应付职工薪酬常规账务处理 1.计提工资时: 借:管理费用贷:应付职工薪酬 2.发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:其他 ...

(一) 会计上有一个人见人爱的科目,大家都希望它计提时越大越好,它的名字叫"应付职工薪酬".它核算的范围老广了,有工资.奖金.津贴和补贴:职工福利费:五险一金:工会经费和职工教育经 ...

劳务派遣的会计处理，需要过渡应付职工薪酬科目吗？