找到管理自信，可以救活许多团队 / 开普饭

首先,管理者要制造机会与员工进行单对单的沟通,谈话内容和氛围尽量轻松,不要太严肃,不要摆出一副不可一世高高在上的架势.一方面了解员工对团队.部门.未来主管的一些想法,另一方面,也让员工知道你的到来能给 ...

"四梁八柱"完全套用"传销"架构,先原故后朋友杀熟套路. 摘要保险代理人队伍高流失率的表像背后,深层次的问题是:引进代理人营销模式的30年来,我们只 ...

用人之长,天下无不用之人用人之短,天下无可用之人 "为什么我团队里面没有强人?如果有--"很多管理者都把业绩低下.项目延误.工作不到位等问题归咎于属下无能.但奇怪的是,往往同一队 ...

时代在变,无论是管理自己,还是带团队都需要新的工作方法,工作理念和工具;在这个变局当中,唯有迎接变化,我们才能跟上节奏,要不然是就是脱节和淘汰. 有的变化是突如其来的,我们明确可以感知到;最危险的是那 ...

我负责的技术团队,现在有 100 人出头.团队里包括了:前端.后端.测试.运维&DBA.还有几个客户端和 AI 工程师. 图片来自 Pexels 曾经团队有 150 多人,后来公司裁了一些人, ...

流程管理漫画系列1,目前已经在出版途中. 预计9月份就能和读者见面了,希望您能喜欢. 如果企业能团购,作为全员流程文化导入手册,那就太好了! 如果公司以此策划流程读书会邀请我参与,我更会深感荣幸. 好 ...

编辑导语:在职场中,作为一名管理者,带领以及管理好团队是非常重要的,一个团队的合作力量可以提高工作的效率:作为管理者,应该用什么样的方式去管理团队呢?本文作者分享了关于团队管理中的"目标管理 ...

谷歌公司是当今世界最出色的科技公司之一,市值已经接近万亿美元,他的成功离不开出色的人才管理.谷歌在全球的雇员超过9万名,其中不乏各领域最顶尖的人才.根据职场社交网站"领英"的统计, ...

这是福传读书的第166期精神粮食作者|邢福传来源|福传读书(ID:fuzhuan_520) 哈喽,你好吖,我是邢福传~ 如果你是一个领导者,同时又身处于一个散漫的团队中,这其实并不可怕,可怕的是你 ...

狼是草原王者,鹰是天空霸者,而狐则是很智慧的,在这个弱肉强食的世界里,具备狐智.狼道.鹰谋,才能成为真正的强者! 狼之道: 1.狼族从来不会单独作战,因为他们明白,在面对强敌的时候,自己的力量远远无法 ...

找到使命感的第四个练习是在团队中建立内在动机.构建内心动机的四大支柱分别是建立使命感.获得自主权.建立人际关系与变得精通.没有能力的人是无法具备韧性思维的,因此,我们必须让自己变得精通.学习必须要有主 ...

一是说:人在一起是团伙,心在一起才是团队: 二是说:没有优秀的个人,只有完美的团队可见团队中包含两个因素:人和心今天分享的是运营及团队管理攻略丨高效团队管理的建设要素岁月静好安然若泰,谢谢大家对 ...

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